【退職代行サービスおすすめ・ランキング】選び方と気になる料金も掲載！

04/21/2024

退職代行サービスのおすすめはどれ？どう選べばいいの・・・

料金が安くて安心できるのがいいな～

 

この記事では、退職代行サービス業者の選び方と利用する流れをお伝えします。

 

記事をしっかり読むと、会社を辞められないで困っている状態からサクッと抜け出せます。使うべき退職代行サービスが選べます！

 

退職代行サービスの選び方のポイント

退職代行サービス会社の選び方を紹介します！

実は退職代行サービスの会社ってたくさんあるのです。どんなところに注意して選べばいいのか先に知っておくと失敗を避けられます。

えっ！失敗ってあるの？

目的は退職を代行してもらうことですが、優良なところを選ばないと退職に失敗した上に料金だけ取るなんていうところもあるのが実情です。

詳しくみていきましょう！

 

サービス料金

退職代行サービスは有料で２.５～３万ほどです。１万以下だったり、高額な業者はさけたほうが無難です。なにかあると思ったほうがいいかも。

それと、安価な費用を提示しておいて、それは追加費用がかかります・・・って何かにつけて加算されるような曖昧な価格表示には注意！

 

退職成功実績

まともな『退職代行サービス』なら、成功率は、ほぼ１００％です。退職代行サービスのホームページに記載されている場合もありますが、心配なら無料相談で確かめましょう。

実績って重要です！

いろいろな事例があるからすべて１００％ではないかもですが、６０％なんていう実績なら依頼しないですよね！

⇒退職代行サービスのランキングをみてみる

 

サポート力

退職代行サービスって、あなたの代わりに退職を伝えるだけが仕事ではないです。まともな代行サービスなら、有給休暇の消化を依頼してくれたり、すべての連絡を退職代行サービスを通して行うようお願いしたり・・・

どんな状況で退職が進んでいるのかポイントごとに報告してくれます。

 

それと、最近の退職代行サービスの中には、労働組合（ユニオン）がやっているものもあります。

労働組合系の退職代行サービスなら、弁護士に頼まなくても、退職日や給料振込みの交渉もある程度できます。

 

返金保証の有無

もしも、退職代行サービスが失敗した場合に返金保証をしているところもあります。

実際、まともなところでは成功率がほぼ１００％なのに返金保証っているの？って思いますが、万が一まで考慮してくれるのは安心感がありますよね。

自信があるから、できるのですね。

 

専門性

退職代行サービスが扱うのは、あなたが困っている、簡単に退職させてくれない会社です。

ですので、退職代行サービス側も、そんな会社を説得して退職できるようにしなければならない専門性が求められます。

ただ、会社に出向いて『○○さんが退職したいって言ってます・・・』って伝えるだけじゃ話になりません！

退職の意志を代行して伝えた上で、了承してもらい、その後の手続までスムーズになるようお願いするために、退職に関する法律も熟知していなければなりません。

 

簡単に言うと、信頼して任せられる専門性を持っているか？なんです。

見極めるために、無料相談などで話してみて判断するのがいいです。

 

おすすめ退職代行サービス会社ランキング

ここからは、利用者が多く使っている人気の退職代行サービスを紹介していきます。

 

退職代行SARABA（サラバ）

料金	相談	返金保証
24,000円	無料	あり

⇒退職代行SARABA(サラバ）公式サイトへ

 

SARABA（サラバ）は、退職する会社と交渉可能！

退職代行SARABAは、労働組合（ユニオン）がやっているので、他では対応できない『退職日や給与振込などの交渉が可能」なんです。

弁護士事務所に依頼すれば交渉もできますが、料金が・・・

一般の退職代行サービスは会社と交渉することはできないのが実情で、交渉までできるのはSARABAのみ。

ASARABA（サラバ）
即日対応	可能
対応時間	２４時間
対応方法	電話・メール・LINE
支払い方法	銀行振込・カード決済
運営会社	株式会社ワン ※退職代行の実行は退職代行SARABAユニオン

退職代行SARABA(サラバ）公式サイトへ

 

『ネルサポ退職代行サービス』

料金	相談	返金保証
24,000円	無料	あり

⇒ネルサポ退職代行サービス公式サイトへ 

 

ネルサポ退職代行サービスは、料金が良心的な２4,０００円でサポートしてもらえるのが特徴！もちろん追加料金もないので安心ですね。

退職できなくて困っているなら問い合わせてみましょう。

ネルサポ退職代行サービス
即日対応	可能
対応時間	２４時間
対応方法	電話・メール・LINE
支払い方法	銀行振込・カード決済
運営会社	ネルサポート株式会社

 

退職代行Jobs

料金	相談	返金保証
29,800円	無料	あり

⇒退職代行Jobs公式サイトサイトへ

 

顧問弁護士を抱えて、適法なサービス提供を行っているのが『退職代行Jobs』です。

料金も29,800円で良心的なのと、追加料金が一切かからないから安心して依頼できるのがいいですね！　対応も、２４時間３６５日で、全額返金保証となっているのも評価できます。

退職代行Jobsの顧問弁護士は最近メディアに掲載される機会も増えて知名度が高いです。利用者が増えそうです。

 

↓顧問弁護士からのメッセージ

退職代行Jobs
即日対応	可能
対応時間	２４時間
対応方法	電話・メール・LINE
支払い方法	銀行振込・カード決済
運営会社	株式会社アイリス

退職代行Jobs公式サイトサイトへ

 

退職代行ニコイチ

料金	相談	返金保証
27,000円	無料	あり

⇒退職代行ニコイチ公式サイトへ

 

創業から１６年の『退職代行ニコイチ』は、いままでに18,390人の退職に成功し、１００％の成功率を続けています。実績がある退職代行サービスですね！

料金も追加費用無しの27,000円なので良心的。これで退職が完了するまでフルサポートとしてもらえます。

営業時間も７～２３時半なので、実質いつでも待たずに相談できるので安心です。

退職代行ニコイチ
即日対応	可能
対応時間	7～23時半
対応方法	電話・メール・LINE
支払い方法	銀行振込・カード決済・現金
運営会社	株式会社ニコイチ

退職代行ニコイチ公式サイトへ

 

退職代行サービス会社を一覧表で比較

上で紹介した退職代行サービスを一覧にしました。退職代行OITOMAも労働組合系で交渉ができるのでおすすめです。どれも相談は無料なので話してみてから決めましょう！

サービス名	料金（税込み）	成功率
SARABA(サラバ）	24,000円	ほぼ100%※
ネルサポ退職代行サービス	20,000円	100%
退職代行OITOMA	24,000円	100%
退職代行Jobs	29,800円	100%
退職代行ニコイチ	27,000円	100%

※依頼者が休職することにしたため

 

その他人気の退職代行サービスの料金と成功率！

業者名	料金	成功率
退職代行ガーディアン	24,800円	100%
男の退職代行	26,800円	100%
わたしNEXT	29,800円	100%

 

退職代行サービス利用の流れ

実際に退職代行サービスを利用する時の流れは以下のようになります。

 

1：相談（無料）

いきなり申し込んでもOKですが、無料の相談が各社ありますので、相談して納得できるまで話を聞いてみよう！

すでに会社とこじれてしまっている場合でも、相談することでアドバイスしてもらえると思いますので、まず相談です。

 

2：依頼・支払い

相談して、料金や内容が納得できたなら依頼します。支払いをしたら即日で対応してくれる退職代行サービスも多いので、依頼したら、もう会社に行かなくて済みます。

 

3：退職代行

退職代行サービスの報告を待ちます。

保険証の返還や、会社によっては退職届の提出などは、依頼者が対応する必要があります。

⇒郵送で保険証返還

⇒郵送で退職届

 

依頼すると、もう会社に行かなくて済むなんて、ウソのようです！

 

退職代行サービスは利用したほうがいいの？

退職代行サービスは、退職したいのに辞められないで悩んでいる人向けのサービスです。

でも、どんな人でも『おすすめ』できるのでしょうか？

以下に、おすすめできる人と、おすすめできない人を解説します！

 

退職代行サービスをおすすめできる人

弁護士（法律事務所）の運営や委託してない退職代行サービスの場合、裁判になる可能性がある依頼は受けられないです。

退職代行サービスは早く退職したいけど、裁判沙汰は考えてない人に向いているサービスです。

 

パワハラ・セクハラで退職するときに同時に慰謝料を請求したい場合は、弁護士に依頼する必要があります。

 

退職代行サービスをおすすめできない人

退職代行サービスをおすすめできない人とは、退職時に交渉を依頼したいと考えている場合です。

交渉ごとは弁護士の仕事になってきますので一般の退職代行サービスの業者は対応できないんです。

 

ただし、労働組合（ユニオン）が運営している退職代行サービスだと、ある程度の交渉（退職日の調整、未払い給料や残業代といった金銭の請求、退職したら損害賠償だと言われた場合の対応）などができます。

ですので、このような交渉が必要なら労働組合が運営している退職代行サービスを利用するのがおすすめです！

 

退職代行サービスの会社でも、できることと、できないことは熟知していますので、中には顧問弁護士を用意しているところもあります。

弁護士に依頼するような案件ならアドバイスしてもらえるでしょう。

 

退職代行サービス　よくある質問

※退職代行サービスを使えば必ず退職できる？

⇒退職は労働者の権利として民法６２７条１項で決められています。まともな退職代行サービスの成功率は、ほぼ１００％の実績がありますので安心です。

 

※会社から連絡が直接来ませんか？

退職代行サービス会社では、『連絡は直接しないで退職代行サービスを通してください』とお願いしてくれますので、電話が直接来ることはほぼ無いでしょう。ですが、あくまでお願いベースですので依頼者に直接連絡が来る可能性もあります。そんな時は、依頼した退職代行サービスに相談です。

 

※会社から損害賠償を請求されたりしませんか？

裁判をするとなると、膨大な費用と時間がかかるため、会社側としても現実的ではありません。損害賠償請求をされる可能性がまったくないわけではありませんが、考えにくいです。

 

※退職代行サービスと弁護士の違いは？

退職代行サービス：労働組合（ユニオン）以外が運営している退職代行サービスは、『退職の意志を会社に伝える』ことです。交渉はできません。

弁護士：会社を相手に交渉できます。

料金は、退職代行サービスが２.５～３万に対して、弁護士だと、その５～７倍ほどです。

 

退職代行サービスを利用する前にやるべきこと

退職代行サービスで会社をやめることができますが、会社を辞めるだけでハッピーになるわけではありません。

辞められてほっとしますが、転職先を探さないと困ります。

できれば、転職先が決まっている状態で退職代行サービスを利用するのがベストです。

 

退職を考え始めたら、すぐに転職先を探すことを始めたほうがいいです。

そんな時に便利なのが『転職エージェント』で、登録すれば無料で求人探し、面接の段取り、応募書類の添削、給料交渉などをアドバイスしてくれます。

それと、転職エージェントは『非公開求人』を扱ってますので、いい条件の転職先に応募することができます。

転職するかどうか迷っている段階でも登録できますので、相談してみたい人は登録してみるといいですよ！

以下に人気にの転職エージェントを紹介します！

 

doda 顧客満足度No.1　【20代】 【30代】

 

おすすめする理由と強み

• IT・通信系・営業系の求人を多数保有
• 非公開求人が８０％
• 特に20～30代の人におすすめ
• ※2024年 オリコン顧客満足度Ⓡ調査 転職エージェント 20代 第1位

知名度の高さで業界トップ級の「doda（デューダ）」２０～３０代の人は登録必須ですよ。求人を約１０万件保有し、幅広い業界・職種を扱っていますので自分に合う仕事が見つけやすい。その８０％以上が条件のいい『非公開求人』ですので公表されていない「狙い目」の求人です。

大手企業～急成長中のベンチャー企業の通信、IT、営業、企画系の求人も多く、選択に困ることがないでしょう

それと、『doda』の特徴として転職サイトと転職エージェントの両方を利用できるので、求人探しの選択肢がさらに広くなります。

「doda（デューダ）」は20代・30代におすすめの転職エージェント、もしも、あなたがこの年代なら、登録は必須です。

顧客満足度No.1！

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無料で登録・利用できます

 

リクルートエージェント 実績No.1

 

おすすめする理由と強み

• 幅広い職種の求人を多数保有
• 業界No.1の転職支援実績
• 求人数トップクラス

転職業界で最大規模の「リクルートエージェント」は、知名度も高く、誰でも聞いたことがあるくらい有名です。求人案件数でも業界最大級の2５万件以上で、求人のうち２０万件は「非公開求人」なので、転職するなら必ず登録しておきましょう。

全国にある相談拠点数も業界最多なので地方求人にも強く、U・Iターンを希望する人にも対応できるのは評価できます。

転職エージェント選びで迷ったら「リクルートエージェント」を選べば間違いありません。

転職支援実績No.1！

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自分ではどうにもならない時は『退職代行サービス』で退職

この記事で紹介している『退職代行サービス』はどれも実績があり信頼できますので、利用したいと思ったら無料相談してみてくださいね！

退職って、辞めたくてもなかなか言い出せないし、それで悩んじゃって神経を消耗する人が多いんです。

辞めたくても、『自分でどうにもならない』ってなってしまったら『退職代行サービス』を使って脱出しましょう！

 

 

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それではまた。

 

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