【ホワイト企業に転職！】特徴と見分け方とは？知らないと損する・・・

04/21/2024

ホワイト企業に転職したいな・・・

悩める～

 

この記事では、「ホワイト企業に転職」したい人が知っておくべきことや、ホワイトト企業探し方のポイントをお伝えします。

最後まで読むと、「ホワイト企業に転職」する方法がスッキリわかります！

 

ホワイト企業の特徴とは

まず、ブラック企業ってよく聞くけど、『ホワイト企業』って何？

入社してみたらブラックだったみたいなことってよくある。

 

入社する前にホワイト企業かどうかわからないの？

ホワイト企業は、長く働いてもらいたいから社員を大切にします。

残業時間も少なく有給も取得しやすいので、働いている社員は幸せになります。

ある意味、働く環境を良くして社員の囲い込みをしているとも言えます。

 

大手や優良企業＝ホワイト企業ではない

大手や優良企業だからというだけで『ホワイト企業」というわけではないことに注意！！

 

『大手』って企業の規模や資本金が大きいということ。

『優良』って経営状態がいいこと。

 

ニュースをよく見る人なら知ってると思うけど、よく聞く大手企業の過労死やサービス残業、過酷な働き方を強制している大手や優良企業ってたくさんあるのが実情です。

だから儲かるのね＃って思っちゃうことしばしば。

 

ホワイト企業が多い業種は？

ホワイト企業が多い業種ってあります。

代表的なのは公務員だったりします。そりゃそうだって感じ。

ホワイト企業が多い業種は

• 公務員
• 元国営の企業
• 電力・ガス・水道業
• 輸送機器メーカー
• 医療機器メーカー
• 食料品メーカー

ただ、どんな公務員でも『ホワイト企業』かというと、例えば警察官って公務員ですけど、刑事さんって犯人検挙のため、かなり残業が多そうですよね。

それに比べて、市役所の職員って・・・

元国営のNTTグループなんかはホワイトですね。

ホワイト企業の見分け方！知らないと損する・・・

『ホワイト企業』と『ブラック企業』の見分けかたを説明します。

会社を見ただけではホワイトやブラックって書いてないので、わかりませんが、以下のことを確認すれば、ほぼ判定できます。

福利厚生の充実度

『ホワイト企業』は福利厚生が充実してるのが特徴です。

福利厚生が充実していると、さまざまな場面で生活がサポートされて幸福感がアップします。

いろんな援助があると助かる！

 

週休2日制ってだまされやすい？

週休２日制で休みがたくさんあるから『ホワイト企業』だと思ったら大間違い！

『週休２日制』と『完全週休２日制』でも違う。

よーく違いをみてみると。だれもが思い描いている週休２日制って『完全週休２日制』のほうですね。

だだの「週休２日制』ってもはや詐欺じゃないかって思えるような内容です。最悪１ヶ月に１回だけ週休２日って・・・

 

もうひとつ残念な週休２日制があります。

完全週休２日制だけど、祝日が休みじゃないっていうケースもあります。

え~っ！まさか！って言いたくなるけど、そんな会社ってたくさんあるのが実情。

ゴールデンウィーク、年末年始なんて永遠にやってきません。

 

週休２日制で喜んではダメで、年間休日数をチェックすべき！

年間休日数１２０以上が『ホワイト企業』の目安です！

 

↓週休２日制ってちゃんと知らないと後悔する！年間休日数をしっかりチェックして週休２日制の違いを理解しておこう！

 

離職率が高いほどヤバい企業？

離職率は、ある期間に退職した人の割合を示しています。

離職率が高い＝辞める人が多い

 

離職率が高い業界と低い業界ってあります。

 

なんとなく、そうだよね・・・って感じ。

 

離職率ってどうやって調べる？

• 転職活動をするときに利用する『転職エージェント』に聞く
• 四季報を調べる

 

新人・女性に優しい会社か？

『ホワイト企業』は新人教育や女性のサポートが手厚です。

出勤時間が自分で決められる『フレックスタイム制』や時短労働制度は育児をしている人にとって大切です。

新人研修が充実しているのも『ホワイト企業』の特徴で、長く働いてもらう人を大切に育てていこうという考えですね。

 

↓育児・介護の時短勤務制度がしっかりしているのかも『ホワイト企業』を見分ける方法です！

 

いつも求人がある会社って？

いつもいつも求人してる会社ってやばくないですか？

人が集まらないのか、辞めていってしまうのか？

そんな想像ができます！

会社のホームページで求人がいつも出ているくらいならいいんです。単純にアップデートしてないか、形式的に求人してますよポーズかもしれませんから。

ですが、転職サイトなどにいつも求人が載ってるとなると、本当に求人しているということです。

注意すべきですね。

 

↓おすすめランキングと
　『年収が業種で決まる理由を徹底解説！』
年収が低い理由を知りたい人は
　ぜひ御覧ください！

 

ホワイト企業を目指すには？

『ホワイト企業』の見分け方を前項で説明しましたが、条件がそろっているのに入社してみたらホワイトじゃなかったという可能性もあります。

人間関係などの職場の雰囲気はわからないですよね。

入社する前に知ることは出来ないのでしょうか？

 

口コミを調べる

求人票や企業のホームページを見て企業の情報を集めても、良いことを並べているだけです。

本当の職場ってどんな感じなの？っていうことを知りたいのです。

そんな時に便利なのが、転職口コミサイト。

実際に勤務している人が投稿しているので「求人票」には載っていないことがわかります。

 

↓会社の内情を知るには従業員の口コミが必要！

 

転職サイトでホワイト企業を検索する方法！

転職サイトのリクナビNEXTを利用するとサクッとホワイト企業が絞り出せます。　リクナビNEXTの検索は休日条件が充実しているので、次の条件を指定します。

☑年間休日120日以上
☑完全週休2日制
☑土日祝祭日休み
☑5日以上の連続休暇制度あり
☑2週間以上の連続休暇制度あり

この条件で検索すれば『ホワイト企業』が効率よく絞り出せます。まだリクナビNEXTにまだ登録してない人はぜひ利用してみてください。

 

この条件に当てはまる企業は余裕があってかなりホワイトです。でも、少しだけ気になるのは休暇の取得しやすさです。

『企業面接で休暇が取りやすいか聞くのって難しいです』仕事よりも休暇が気になる人って思われかねません。

 

でもだいじょうぶ、転職エージェントを併用していれば、企業の内部情報もある程度教えてもらえます。気になる人は、転職エージェンをうまく利用しましょう。

 

転職エージェントを利用する

転職して『ホワイト企業』を目指すなら、転職エージェントを利用をおすすめします。

転職エージェントを利用すれば、自分ひとりでは調べきれない企業の労働環境、離職率、業界の事情などを知ることができます。

 

転職エージェントは無料で利用でき、『ホワイト企業』への転職の成功率がアップします！

転職エージェントは、大手の『doda』、『リクルートエージェント』がおすすめで、この２つを利用しただけで転職活動を成功させる人が多数です。

おすすめの転職先の探し方は、転職サイトのリクナビNEXTでホワイト企業を絞り出しておき、さらに、転職エージェントに求人情報だけではわからない転職先企業の有給消化率、人間関係、雰囲気などを教えてもらいます。

転職エージェントのdodaやリクルートエージェントは気軽に相談できますので、登録してみてはどうでしょうか？

 

↓『ホワイト企業』の転職を目指すのなら、企業の内情を把握している転職エージェントを利用するのが近道です。

もしも今ブラックで働いているなら転職を！

長時間残業で毎日消耗して辛いなら、転職を検討したほうがいいです。

これから先、数十年も働いていくのなら早めの脱出をおすすめします。体調をくずして最悪働けなくなったって、あなたの代わりの人にすげ替えるだけです。

損するのはあなただけです。

この記事を参考に『ホワイト企業』を目指してくださいね！

 

↓ブラック企業に入社しないようにするには、見分け方が大切。下の記事を参考にブラック企業を避けよう！

 

↓転職したいって思ったら転職したほうがいい？しなかったら後悔するの？

 

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それではまた。

 

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