【20代・転職エージェント厳選】女性にもおすすめ!利用すべき理由とは?

04/23/2021

20代に強い転職エージェントってあるの?

20代は転職に有利な世代って言われるけど仕事をしながら転職先を探すのって大変~。20代に強い転職エージェントを利用して転職を成功させたい。誰か教えてほしい。

転職エージェントってたくさんある~

 

この記事では、20代の転職を成功させるために利用するべき厳選『転職エージェント』を紹介します。気になるところから登録してみてくださいね!

こんな人に向けて書いています。

  • 20代で転職を考えてる人
  • 転職エージェントの選び方で迷っている人
  • みんなどうしているんだろう

最後まで読むと、どんなふうに『転職エージェント』を利用すべきかコツがわかり、転職が成功する確率がアップします。

 

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目次

20代におすすめの転職エージェント

転職するなら20代のうちが有利! 30代以降になると実績やら即戦力ばかり求められるので新しい仕事や未経験の職種には挑戦しにくくなります。

就職して数年経つと、社会人としても世の中が見えてきます。このまま今の仕事を続けてていいのだろうか?って思うかも。

成長できる20代なのに、自分に合わない仕事やブラック企業で働いているなら、大損です!早く抜け出して軌道修正しましょう。

 

でも注意なのは、転職先がまたブラック企業だったり、仕事が合わなかったりするリスクがありますよね!

自分だけで転職活動するのは、思い込みや判断リスクがあるのでおすすめできません。転職エージェントの力を活用するべきです。

転職エージェントを活用すれば、担当者がついて転職活動をサポートしてくれます。働きながらの転職活動をスムーズに進めるには転職エージェントを使わないと損なくらいですよ!

転職相談、希望に沿った転職先探しから、応募書類の添削、面接指導や段取り、お給料の交渉までやってくれて利用料は無料です。

『転職エージェント』はあなたが転職を成功させると転職先企業から報酬がもらえるので転職依頼者のあなたは無料で利用できる仕組みになっています。無料だからって心配する必要なしです。

 

転職エージェントは複数登録がコツ!

複数登録すると求人案件も増えるし、いい担当者にめぐり会える可能性も高くなります。

すこし面倒かもですが、それだけで転職の可能性が上がるのですから価値アリ。

 

20代の転職に強い転職エージェント【厳選】

20代が登録しておくべき【厳選】した転職エージェントを紹介します!

ここに選んだ転職エージェントは評価が高いとことばかりなので、気になるものを登録してみてください!

 

マイナビジョブ20's

公式サイト⇒マイナビジョブ20's

こんな人におすすめ:

  • 20代に特化していて、求人も20代ばかりがいい
  • アドバイザーも20代向けに特化しているのがいい
  • 応募書類や面接のサポートも20代向けがほしい

※年間45,000人以上の登録と1,500件以上の20代向け求人数

マイナビジョブ20'sに相談してみる

 

第二新卒エージェントneo

公式サイト⇒第二新卒エージェントneo

こんな人におすすめ:

  • しっかりサポートしてくれるほうがいい(平均サポート時間8時間/一人あたり)
  • 書類添削や模擬面接のサポートも欲しい
  • 紹介する企業は第二新卒エージェントが実際に訪問し、オススメできる企業のみ

※18~29歳までの就職/転職支援実績22,500人

第二新卒エージェントneoに相談してみる

 

JAIC 書類審査なし

公式サイト⇒JAIC

おすすめの理由:

  • 書類審査無しで求人紹介、「外食、投資用不動産など離職率が高い業界の紹介はなし」
  • 正社員の仕事以外は紹介しない、スーツを着て働く仕事が中心
  • 紹介企業は、社内の分行く、福利厚生を実際に足を運んで確認している

※就職成功率81.1%、就職支援実績20000名以上、入社後定着率91.3%

JAICに相談してみる

 

リクらく

公式サイト⇒リクらく

こんな人におすすめ:

  • 東京・神奈川・千葉・埼玉の会社に就職したい人
  • エージェントが実際に訪問した職場のみを紹介しているので安心
  • 内定後のアフターサービスが良い、入社後の相談もOK!

※内定率90%以上、求職者のカウンセリング実績は20,000人以上

リクらくに相談してみる

 

就職Shop 書類選考なし

公式サイト⇒就職Shop

おすすめの理由:

  • 『リクナビ』『リクルートエージェント』でお馴染みのリクルートが運営
  • 書類選考なしで面接に進める求人多数、履歴書で落とされないので安心
  • 未経験歓迎の求人を中心に取り扱っている。職歴なしや未経験者もOK

※利用者数述べ10万人以上、登録企業数8500社(すべて未経験歓迎)

就職Shopに相談してみる

 

DYM就職 未経験 書類選考なし

公式サイト⇒DYM就職

おすすめの理由:

  • 経歴や学歴に不安があっても正社員に転職・就職が可能
  • 応募書類の添削・面接対策等の徹底サポートで内定決定率が高い
  • 書類選考なしでいきなり面接

※就職率96%、正社員就職成功者5000人、優良求人2000社以上

DYM就職に相談してみる

 

ウズキャリ既卒

公式サイト⇒ウズキャリ既卒

こんな人におすすめ:

  • 入社3年未満や第二新卒の転職
  • 求職者の希望を尊重(カウンセラーが全員、元既卒/第二新卒だから安心)
  • ブラック企業は絶対に避けたい(ブラック企業は判定して除外してある)

※内定率86%、就職後の定着率93%の実績!

ウズキャリ既卒に相談してみる

 

ハタラクティブ

公式サイト⇒ハタラクティブ

おすすめの理由:

  • 20代に特化していて、未経験の求人が多い
  • コンサルタントが実際に足を運んだことのある職場を紹介
  • 未経験でも、足切りなどなく、安心してご登録

※就職成功率80.4%、支援実績60,000人以上

ハタラクティブに相談してみる

 

20代におすすめの総合型『転職エージェント』

ここからは、女性にも男性でも登録しておいたほうがいい総合転職エージェントをご紹介します。

転職エージェントは複数登録してもOKですし、お金もかかりません。登録していろんな求人を見ておくといいです。

たくさん登録するのは手間かもしれませんが、みなさん平均4社ぐらい登録して転職を成功させているらしいですよ!

ここで少し面倒なんて思ったりしていると転職がうまくいかないこともあるので注意です。

 

doda 満足度No.1 【20代】 【30代】

 

おすすめする理由と強み

  • IT・通信系・営業系の求人を多数保有
  • 非公開求人が80%
  • 特に20~30代の人におすすめ

知名度の高さで業界トップ級の「doda(デューダ)」20~30代の人は登録必須ですよ。求人を約10万件保有し、幅広い業界・職種を扱っていますので自分に合う仕事が見つけやすい。その80%以上が条件のいい『非公開求人』ですので公表されていない「狙い目」の求人です。

大手企業~急成長中のベンチャー企業の通信、IT、営業、企画系の求人も多く、選択に困ることがないでしょう

それと、『doda』の特徴として転職サイトと転職エージェントの両方を利用できるので、求人探しの選択肢がさらに広くなります。

doda(デューダ)」は20代・30代におすすめの転職エージェント、もしも、あなたがこの年代なら、登録は必須です。

転職者満足度No.1!

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無料で登録・利用できます

 

リクルートエージェント 実績No.1

 

おすすめする理由と強み

  • 幅広い職種の求人を多数保有
  • 業界No.1の転職支援実績
  • 求人数トップクラス

転職業界で最大規模の「リクルートエージェント」は、知名度も高く、誰でも聞いたことがあるくらい有名です。求人案件数でも業界最大級の25万件以上で、求人の80%は「非公開求人」なので、転職するなら必ず登録しておきましょう。

全国にある相談拠点数も業界最多なので地方求人にも強く、U・Iターンを希望する人にも対応できるのは評価できます。

転職エージェント選びで迷ったら「リクルートエージェント」を選べば間違いありません。

転職支援実績No.1!

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20代におすすめの『女性向け』転職エージェント

ここからは20代女性に人気のある『転職エージェント』を紹介します。

女性の場合、ここの女性向け転職エージェントと総合型の転職エージェントの複数登録しておけば効率よく転職活動ができるはず。

パソナキャリア 女性向け

公式サイト⇒パソナキャリア

おすすめの理由:

  • 幅広い職種の求人がそろっている
  • 各業界・職種毎に専門特化したキャリアアドバイザー多数
  • 大切にしているのは、求職者の経 験・ご希望をより深く掘り下げていくこと

※約6,000件の公開案件・約15,000件の非公開求人

パソナキャリアに相談してみる

 

マイナビエージェント 女性向け

公式サイト⇒女性向けマイナビエージェント

おすすめの理由:

  • ベンチャーから大手まで求人が豊富、職種も豊富
  • マイナビエージェントは、非公開求人が求人全体の約80%で多い
  • 未経験者にも丁寧にアドバイス、徹底したサポート体制

※非公開求人が80%、全国サポートで最大級の

女性向けマイナビエージェントに相談してみる

 

リブズキャリア 女性向け

リブズキャリア

おすすめの理由:

  • キャリア女性のための転職サービス
  • 採用したい企業からスカウトが届く
  • コンサルタントに手軽に相談できる

キャリアアップ狙う女性に人気!

リブズキャリアに相談してみる

 

ママキャリ 子育てママ向け

仕事と育児を両立する賢いキャリア選択!【ママキャリ】

おすすめの理由:

  • 子育てと両立できる企業を紹介してくれます
  • 子育と両立しながら、これまでのスキルを活かして働きたい人向け
  • ライフスタイルに合わせて「時短」や「在宅」でお仕事ができる職場をご紹介してくれる

「ママの求人キャリア」は、ハイスキルママのための転職支援サービス
  ブランクがあってもOK!

ママキャリに相談してみる

 

 

20代におすすめのIT特化型転職エージェント

20代に人気のIT業界に特化している『転職エージェント』を紹介していきます。

ITは将来に向けて注目されている業界ですので登録しておきましょう。

IT業界には将来性がある!なぜ注目されているのか?

 

レバテックキャリア

レバテックキャリア

おすすめの理由:

  • IT・Web系エンジニア・クリエイター専門の転職エージェント
  • 年間累計3000回以上の企業訪問で獲得した「非公開の高給与求人」が多数
  • 職務経歴書の添削や模擬面接で企業別対策を行い、強みを的確にアピール

利用者実績数180,000人、登録求人数5,000件以上

レバテックキャリアに相談してみる

 

UZUZ理系

理系専門!4社受けたら1社内定!【UZUZ】

おすすめの理由:

  • 理系で在職中、離職中、理系が未経験でも、理系の条件の良い企業を紹介してくれる。
  • 厳しい自社基準で求人の中からブラック企業を排除
  • 大手からベンチャーまで優良企業を多数扱っている

就職支援実績、35,000人以上、就職活動を行った方の86%以上が1社以上の内定を獲得

理系に強いエージェント【UZUZ】に相談してみる

 

TechClipsエージェント

エンジニア求人【TechClipsエージェント】

おすすめの理由:

  • 年収500万円以上の高年収&好待遇な求人に特化
  • 現職のエンジニアがコンサルティングを行うので安心!
  • 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)限定

利用者の93%が年収UP!!

TechClipsエージェントに相談してみる

 

20代におすすめのIT未経験からエンジニアに!

20代なら、将来に向けてITエンジニアになることも可能!

転職サポート付きのエンジニア・スクールに通えば短期間にITエンジニアが目指せます。

しかも、スクールの受講料は0円(無料)なのでありがたいですね。

もっともっと先のことを考えると、将来フリーランスとして独立することも夢ではないです。

フリーランスエンジニアは自分を主役にできる!

 

GEEK JOBキャンプ_スピード転職コース

GEEK JOBキャンプ_スピード転職コース:社会人転職コース

おすすめの理由:

  • 異業種からITエンジニアとして就職を目指す転職者のための就職支援サービス
  • 学べる技術は、インフラ技術で、コースの期間は、1ヶ月~3ヶ月
  • 受講料0円で就職支援つき

年齢条件:19歳~28歳、チャレンジしてみよう!転職成功率97.8%

GEEK JOBに相談してみる

 

20代の転職に強いおすすめ転職エージェント一覧

20代 就職エージェント おすすめのポイント 対応エリア
マイナビジョブ20's 
  • 20代専門のマイナビ
  • 年間45,000人以上の登録
  • 1,500件以上の20代向け求人数
関東・関西
第二新卒エージェントneo 
  • 転職支援実績22,500人
  • 未経験OKの求人5,000件以上
  • フリーター就職支援実績多数
全国
JAIC 
  • 就職成功率81.1%
  • 入社後定着率94.3%
  • 書類審査無しで求人紹介
全国
リクらく 
  • 内定率90%以上
  • 求職者の実績は20,000人以上
  • 東京・神奈川・千葉・埼玉の会社に就職
東京・千葉・神奈川・埼玉
就職Shop 
  • フリーター、第二新卒、20代向け
  • 利用者数10万人突破
  • 書類選考で落とされない
全国
DYM就職 
  • 就職率96%の実績
  • 書類選考なし
  • 経歴や学歴に不安があっても正社員に
全国
ウズキャリ既卒 
  • 内定率86%
  • 就職後の定着率93%の実績!
  • カウンセラーが全員、元既卒/第二新卒
全国
ハタラクティブ 
  • ニート、フリーターにおすすめ
  • 職歴がない人も対応可能
  • 内定率80.4%
全国
総合就職エージェント おすすめのポイント 対応エリア
doda(デューダ) 
  • 約80%が非公開求人
  • 利用者満足度No.1
全国
リクルートエージェント  
  • 約90%が非公開求人
  • 求人数トップクラス
全国
総合就職エージェント おすすめのポイント 対応エリア
パソナキャリア
  • 女性の転職に強い
  • 約15,000件の非公開求人
全国
マイナビエージェント
  • ベンチャーから大手まで求人が豊富
  • 非公開求人が求人全体の約80%
全国
リブズキャリア
  • 女性特化のエージェント
  • キャリア女性のためのサービス
  • 採用したい企業からスカウトが届く
全国
ママキャリ 
  • 子育てと両立できる企業を紹介
  • ハイスキルママのための転職支援サービス
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪
IT特化 就職エージェント おすすめのポイント 対応エリア
レバテックキャリア 
  • IT・Web業界に強い
  • 非公開の高給与求人が多数
全国
UZUZ理系
  • 理系(情報・電気電子・機械)出身の就職
  • 内定率86%以上、書類通過率87%超え
全国
TechClipsエージェント 
  • IT・Web業界に強い
  • 年収500万円以上の求人のみ
全国
受講付き 就職エージェント おすすめのポイント 対応エリア
GEEK JOBキャンプ 
  • 異業種から受講してIT転職
  • 受講料0円、就職支援サービス
受付は全国(ただし就職先は一都三県に限る)

 

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派遣 【派遣社員】おすすめ求人・転職サイト!
IT IT転職エージェント・サイトおすすめ!
インフラエンジニア インフラエンジニア未経験の転職方法【IT系】

 

今月の人気転職エージェントランキング

 

  1. doda(デューダ)
    非公開求人を含む10万件の求人数と、業界No.2の転職支援実績あり
    ※80%が狙い目の非公開求人。20代・30代におすすめの転職エージェント
     https://doda.jp/
     
  2. リクルートエージェント
    業界No.1の25万件以上の求人数と、業界No.1の転職実績
    ※80%が「非公開求人」で、優良なIT・WEB系の求人も多数。
     https://www.r-agent.com/
     
  3. マイナビエージェント
    大手で定番の転職エージェント
    ※約80%が非公開求人。20〜30代の転職サポートに強い!
     https://mynavi-agent.jp/
     
  4. パソナキャリア
    大手で女性に寄り添った転職支援が特長、転職後の年収アップ率が67.1%
    ※約6,000件の公開案件・約15,000件の非公開求人
     https://www.pasonacareer.jp/
     
  5. ビズリーチ
    年収600万以上の人向け、8割以上がスカウトからの転職者
    ※管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化
     https://www.bizreach.jp/

20代の転職に『転職エージェント』が必要なわけ

20代の転職に『転職エージェント』を利用したほうが転職の成功率がグッとアップする理由を紹介します!

転職エージェントが必要なわけ

  • 働きながらの転職活動は時間が限られる
  • やりたいことがわからない、自分の活躍の場がわからない
  • 自己アピールがうまくない
  • 面接前や面接時にヘルプしてもらえる

働きつつ転職活動に時間を割くのはかなり大変です。転職エージェントに登録して依頼すれば手間のかかる求人探しや面接の段取りも相手先企業とすり合わせをしてくれるので時間的にかなり助かります。

それと、自分だけで転職活動するといってもどこから始めていいのか?そもそも、自分に向いている仕事がはっきりしていない場合などは転職エージェントの担当者に相談して客観的な意見を聞くのもおすすめ!

相談しヒアリングすれば、プロの目であなたに合う仕事を見出してくれます。思ってもいなかった業界、職種を見つけてくれるかも。

転職エージェントの担当者は、あなたに代わって面接だけでは伝えきれなかった、良いところ、意欲、人間性を企業に伝えて説得してくれるので、面接後の内定率がアップする可能性大です。

 

転職エージェントを利用する価値アリなんです!

 

20代向け『転職エージェント』のポイント

20代の転職エージェントを利用する時のポイントをお伝えします!

転職エージェントをうまく使いこなすのに必要な知識です。

 

複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントは複数登録が基本!

なぜなら就活を成功するには、多くの中から、よい転職エージェントと担当者にめぐり会うことが大切。

『気になったエージェントに片っ端から登録して⇒複数の担当者と忙しく面談し⇒いいと思ったらすぐ応募⇒気づいたら就職していた』くらいのスピード感で動いてみるのがおすすめ。

チャンスは待ってくれないので、「いいと思ったらすぐ応募」です、ゆっくりしてると他の転職希望者に枠を取られて終わりです。

 

就活で成功した人の平均就職エージェント登録数は約4社ということです。
ぜひ、この記事で紹介した就職エージェントに複数登録し、成功してくださいね!

 

そのためには、できるだけ複数のエージェントに登録し、転職相談をしてみてから選んでいきます。

就職を成功者させた人の平均登録数は、約4社以上となっていますが、もっとたくさん登録しフル活用している人も! 

まずは、3~4社ほど気になる転職エージェントに登録してみましょう。

 

『すぐ働きたい』という意志をしっかり伝える

「すぐ働きたいので」、と担当者に伝えると効果的。

「いいのがみつかったら考えます」みたいに伝えたら、それほど就職する気持ちがないのかな?って思われてしまいます。

転職エージェントの担当者は、就職する気持ちがない人の優先順位は下げてしまい、サポートが少なくなってしまいます。

これは仕方ないことで、転職エージェントの報酬は、就職した企業から紹介料がもらえるからで、就職する可能性が低い人をサポートしても仕事にならないのです。

転職に対する意欲をアピールすることが大切!

 

『転職エージェント』の担当者に良い印象を与える

転職エージェントの担当者に良い印象を持ってもらうと有利。

就職希望者の態度や言葉使いがあまりにもひどい場合、条件のいい企業に紹介しづらくなるのが実情です。

なぜなら、転職エージェントと企業の間の信頼関係を、良くない人を紹介してなくしたくないのです。

ですので、「普通の言葉使い、普通にあいさつ、清潔感のある服装」などを心がければ問題なしです。

 

印象が良ければ、結果すべてうまくいきます。
すべて自分のためです!

 

長く働きたいという意志を見せる

フリーターのイメージは「すぐ辞めてしまう」がなんとなくあるようです。

なので、「長く働き続けられる企業に就職したい」ということを伝え「すぐに辞めるつもりはない」アピールをしておきましょう。

そうすれば、担当者も安心してあなたを企業に紹介できます。

 

担当者を自分に注目させるには

転職エージェントの担当者は、通常何人かの転職希望者を担当しているのが普通です。

その中で、転職の意思が強い人を優先的にサポートする傾向があります。

理由は、転職希望者が転職に成功すると、その転職先の企業から紹介料が支払われるから。
なので、転職してくれないと担当者は仕事の成果が出ないんです。

ですので、担当者から優先的にサポートをしてもらうコツは「良いのがみつかればすぐ転職するつもり」って伝えておくことです。 そうすれば担当者はしっかりサポートしてくれます。

連絡って大切

連絡はこまめに、早く!!

担当者との間で、連絡の間隔があまりにも空いてしまうと、「他のところで内定したのかな?」、「転職する気がなくなった?」って感じ、求人を紹介してくれなってしまいます。

2週間に1度くらいのペースで連絡しましょう。

それと、担当者から連絡が来たら、できるだけすぐに返信しましょう。
あまり遅いとあなたのサポート優先順位が下がってしまう可能性ありです。

レスポンスは早く!

 

ウソはだめ、正直にね

職歴、学歴、スキルは正直に担当者に伝えます。

ウソをついたり、ごまかしたりして転職できたとしても、入社後に「バレて」自分が困ることになります。

 

アドバイザー(担当者)を信じすぎてはだめ

転職するのは「あなた」で主役です。

「担当者が薦めているから」というだけで決めては良くないです。

なにごとも担当者の提案は意見として捉え、自分で考えて決めましょう。

 

こんな悪い担当者もいるかも!

転職エージェントの担当者の仕事は、あなたをサポートし、転職させて企業から紹介料をもらうこと。
最悪、「なんでもいいから早く転職させちゃおう」って思うような担当者もいるかも。

 

担当者のいいなりになったりせず、自分で考えて納得した上で判断しましょう。

転職エージェントの担当者はサポートしてくれて助かりますが、100%正解ではないこともあるので注意!

担当者任の言うことを鵜呑みにせず、多少疑って活動していきましょう。

何度も言いますが、担当者に頼りすぎてはだめ、決めるのは依頼者!

 

担当者はいつでもチェンジできる

自分の担当になった人と転職活動を始めてみたけれど、どうも相性が悪い~。

そんな時は、我慢する必要はありません、担当者はチェンジ出来ます。

転職エージェントに申し出て、変更してもらいましょう!

 

転職エージェントの選び方は下の記事にも詳しく解説していますので参考に!裏技として、自分から「運」をよくする方法も解説!

 

20代の転職は有利!転職エージェントをフル活用しよう

20代の転職は有利ですが、転職先を探す時はブラック企業や合わない仕事の会社に入社しないよう『転職エージェント』を活用しましょう!

転職エージェントは無料で利用できるから使わないと損なくらいです!

就活で成功した人の平均就職エージェント登録数は約4社くらい。なので転職を成功する確率をアップするためには4社以上の転職エージェントに登録して効率よく活動しましょう。

今月の人気転職エージェントランキング

 

  1. doda(デューダ)
    非公開求人を含む10万件の求人数と、業界No.2の転職支援実績あり
    ※80%が狙い目の非公開求人。20代・30代におすすめの転職エージェント
     https://doda.jp/
     
  2. リクルートエージェント
    業界No.1の25万件以上の求人数と、業界No.1の転職実績
    ※80%が「非公開求人」で、優良なIT・WEB系の求人も多数。
     https://www.r-agent.com/
     
  3. マイナビエージェント
    大手で定番の転職エージェント
    ※約80%が非公開求人。20〜30代の転職サポートに強い!
     https://mynavi-agent.jp/
     
  4. パソナキャリア
    大手で女性に寄り添った転職支援が特長、転職後の年収アップ率が67.1%
    ※約6,000件の公開案件・約15,000件の非公開求人
     https://www.pasonacareer.jp/
     
  5. ビズリーチ
    年収600万以上の人向け、8割以上がスカウトからの転職者
    ※管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化
     https://www.bizreach.jp/

『転職活動の有利な進め方』関連記事 合わせて読みたい!

 

転職活動の有利な進め方!
 ⇒【転職活動は在職中?退職後?】企業側の印象に差があるの?得なのは?
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転職活動
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転職に役立つ資格とは?
 ⇒【転職に役立つ資格おすすめ37選】男性・女性に有利で人気なのは・・・

 

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30代の転職成功方法
 ⇒【転職30代】男性・女性向けおすすめエージェント・サイト3選|キャリア別に解説
 未経験の転職はNG?30代前半(30・31・32・33・34歳)向け!
 未経験の転職はNG?30代後半(35・36・37・38・39歳)向け!

 

40代の転職成功方法
 【40代・転職】未経験は失敗?40・41・42・43・44歳はきびしい~成功するには?
 ⇒【40代後半・転職】未経験は失敗?45・46・47・48・49歳はきびしい~成功するには?

 

50代の転職成功方法
 ⇒【50代前半・転職】年収の現実と成功のコツ!転職エージェントの活用がおすすめ!
 ⇒【50代後半・転職】失敗と成功のコツ!転職エージェントの活用がおすすめ!

 

60代の転職成功方法
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Posted by cosm