【20代・転職エージェント厳選】女性にもおすすめ！利用すべき理由とは？

12/03/2023

２０代に強い転職エージェントってあるの？

転職エージェントってたくさんある～

⇒２０代後半だよっ！(25・26・27・28・29歳)ていう人は、こちらもご覧ください！

 

この記事では、２０代の転職を成功させるために利用するべき厳選『転職エージェント』を紹介します。気になるところから登録してみてくださいね！

最後まで読むと、どんなふうに『転職エージェント』を利用すべきかコツがわかり、転職が成功する確率がアップします。

 

正社員20代におすすめの転職エージェント『男性にも・女性にもおすすめ』

転職するなら２０代のうちが有利！　３０代以降になると実績やら即戦力ばかり求められるので新しい仕事や未経験の職種には挑戦しにくくなります。

就職して数年経つと、社会人としても世の中が見えてきます。このまま今の仕事を続けてていいのだろうか？って思うかも。

成長できる２０代なのに、自分に合わない仕事やブラック企業で働いているなら、大損です！早く抜け出して軌道修正しましょう。

 

でも注意なのは、転職先がまたブラック企業だったり、仕事が合わなかったりするリスクがありますよね！

自分だけで転職活動するのは、思い込みや判断リスクがあるのでおすすめできません。転職エージェントの力を活用するべきです。

転職エージェントを活用すれば、担当者がついて転職活動をサポートしてくれます。働きながらの転職活動をスムーズに進めるには転職エージェントを使わないと損なくらいですよ！

転職相談、希望に沿った転職先探しから、応募書類の添削、面接指導や段取り、お給料の交渉までやってくれて利用料は無料です。

『転職エージェント』はあなたが転職を成功させると転職先企業から報酬がもらえるので転職依頼者のあなたは無料で利用できる仕組みになっています。無料だからって心配する必要なしです。

 

 

20代の正社員転職に強い転職エージェント【厳選】『男性にも・女性にもおすすめ』

２０代が登録しておくべき【厳選】した転職エージェントを紹介します！『男性にも・女性にもおすすめ』

ここに選んだ転職エージェントは評価が高いとことばかりなので、気になるものを登録してみてください！

 

マイナビジョブ20's　『男性にも・女性にもおすすめ』転職エージェント　「マイナビのプロモーションを含みます」

公式サイト⇒マイナビジョブ20's

こんな人におすすめ：

• ２０代に特化していて、求人も２０代ばかりがいい
• アドバイザーも２０代向けに特化しているのがいい
• 応募書類や面接のサポートも２０代向けがほしい

※２０代・第二新卒・既卒向け求人多数

⇒マイナビジョブ20'sに相談してみる

 

第二新卒エージェントneo　『男性にも・女性にもおすすめ』転職エージェント　

公式サイト⇒第二新卒エージェントneo

こんな人におすすめ：

• しっかりサポートしてくれるほうがいい（平均サポート時間８時間／一人あたり）
• 書類添削や模擬面接のサポートも欲しい
• 紹介する企業は第二新卒エージェントが実際に訪問し、オススメできる企業のみ

※１８～２９歳までの就職／転職支援実績２２,５００人

⇒第二新卒エージェントneoに相談してみる

 

就職Shop　書類選考なし　『男性にも・女性にもおすすめ』転職エージェント　

公式サイト⇒就職Shop

おすすめの理由：

• 『リクナビ』『リクルートエージェント』でお馴染みのリクルートが運営
• 書類選考なしで面接に進める求人多数、履歴書で落とされないので安心
• 未経験歓迎の求人を中心に取り扱っている。職歴なしや未経験者もOK

※利用者数述べ１０万人以上、登録企業数８５００社（すべて未経験歓迎）

⇒就職Shopに相談してみる

 

ウズキャリ既卒　『男性にも・女性にもおすすめ』転職エージェント　

公式サイト⇒ウズキャリ既卒

こんな人におすすめ：

• 入社３年未満や第二新卒の転職
• 求職者の希望を尊重（カウンセラーが全員、元既卒／第二新卒だから安心）
• ブラック企業は絶対に避けたい（ブラック企業は判定して除外してある）

※内定率86%、就職後の定着率93%の実績！

⇒ウズキャリ既卒に相談してみる

 

ハタラクティブ　『男性にも・女性にもおすすめ』転職エージェント　

公式サイト⇒ハタラクティブ

おすすめの理由：

• ２０代に特化していて、未経験の求人が多い
• コンサルタントが実際に足を運んだことのある職場を紹介
• 未経験でも、足切りなどなく、安心してご登録

※就職成功率８０.４％、支援実績６０,０００人以上

⇒ハタラクティブに相談してみる

 

正社員20代におすすめの総合型『転職エージェント』『男性にも・女性にもおすすめ』

ここからは、女性にも男性でも登録しておいたほうがいい総合転職エージェントをご紹介します。

転職エージェントは複数登録してもOKですし、お金もかかりません。登録していろんな求人を見ておくといいです。

たくさん登録するのは手間かもしれませんが、みなさん平均４社ぐらい登録して転職を成功させているらしいですよ！

ここで少し面倒なんて思ったりしていると転職がうまくいかないこともあるので注意です。

 

doda 満足度No.1　【20代】 【30代】『男性にも・女性にもおすすめ』転職サイト・エージェント　

 

おすすめする理由と強み

• IT・通信系・営業系の求人を多数保有
• 非公開求人が８０％
• 特に20～30代の人におすすめ

知名度の高さで業界トップ級の「doda（デューダ）」２０～３０代の人は登録必須ですよ。求人を約１０万件保有し、幅広い業界・職種を扱っていますので自分に合う仕事が見つけやすい。その８０％以上が条件のいい『非公開求人』ですので公表されていない「狙い目」の求人です。

大手企業～急成長中のベンチャー企業の通信、IT、営業、企画系の求人も多く、選択に困ることがないでしょう

それと、『doda』の特徴として転職サイトと転職エージェントの両方を利用できるので、求人探しの選択肢がさらに広くなります。

「doda（デューダ）」は20代・30代におすすめの転職エージェント、もしも、あなたがこの年代なら、登録は必須です。

転職者満足度No.1！

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無料で登録・利用できます

 

リクルートエージェント 実績No.1　『男性にも・女性にもおすすめ』転職エージェント　

 

おすすめする理由と強み

• 幅広い職種の求人を多数保有
• 業界No.1の転職支援実績
• 求人数トップクラス

転職業界で最大規模の「リクルートエージェント」は、知名度も高く、誰でも聞いたことがあるくらい有名です。求人案件数でも業界最大級の2５万件以上で、求人のうち２０万件は「非公開求人」なので、転職するなら必ず登録しておきましょう。

全国にある相談拠点数も業界最多なので地方求人にも強く、U・Iターンを希望する人にも対応できるのは評価できます。

転職エージェント選びで迷ったら「リクルートエージェント」を選べば間違いありません。

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20代におすすめの『女性向け』転職エージェント　

ここからは２０代女性に人気のある『転職エージェント』を紹介します。

女性の場合、ここの女性向け転職エージェントと総合型の転職エージェントの複数登録しておけば効率よく転職活動ができるはず。

 

✅U・Iターンの仕事を探しているなら
＞＞U・Iターン地方移住！厳しい就職・転職の求人の探し方とは？

 

マイナビエージェント　女性向け転職エージェント　　「マイナビのプロモーションを含みます」

公式サイト⇒女性向けマイナビエージェント

おすすめの理由：

• ベンチャーから大手まで求人が豊富、職種も豊富
• マイナビエージェントは、非公開求人が多数
• 未経験者にも丁寧にアドバイス、徹底したサポート体制

※非公開求人が多数、全国サポート

⇒女性向けマイナビエージェントに相談してみる

 

LIBZ（リブズ）　女性に人気の転職エージェント　

⇒LIBZ（リブズ）

おすすめの理由：

• キャリア女性に人気の転職サービス
• 採用したい企業からスカウトが届く
• コンサルタントに手軽に相談できる

※キャリアアップ狙う女性に人気！

⇒LIBZ（リブズ）相談してみる

 

リアルミーキャリア　時短転職『育児をしながら働く』女性（ママ）向け転職エージェント　　

⇒リアルミーキャリア｜「育児をしながら働く」ママを支援する人材紹介サービス

おすすめの理由：

• 取り扱っている求人は時短勤務等、育児をしながら働く方々の応募を可としている企業の求人
• 子供の成長を考慮したキャリアプランの提案、求人のピックアップ、職歴書の添削や、面接対策、内定条件の交渉をやってくれる！
• 都内在住、職務経験(正社員経験)のある20後半～40代の女性向け

※転職後すぐに時短正社員として勤務が可能、年収をキープ・アップできる、リモート・フレックスなど柔軟な働き方を実現できる

⇒リアルミーキャリアに相談してみる

 

20代におすすめのIT特化型転職エージェント　『男性にも・女性にもおすすめ』

２０代に人気のIT業界に特化している『転職エージェント』を紹介していきます。

ITは将来に向けて注目されている業界ですので登録しておきましょう。

⇒IT業界には将来性がある！なぜ注目されているのか？

 

レバテックキャリア　『男性にも・女性にもおすすめ』転職エージェント　

⇒レバテックキャリア

おすすめの理由：

• IT・Web系エンジニア・クリエイター専門の転職エージェント
• 年間累計3000回以上の企業訪問で獲得した「非公開の高給与求人」が多数
• 職務経歴書の添削や模擬面接で企業別対策を行い、強みを的確にアピール

※利用者実績数１８０,０００人、登録求人数５,０００件以上

⇒レバテックキャリアに相談してみる

 

UZUZ理系　『男性にも・女性にもおすすめ』転職エージェント　

⇒理系専門！4社受けたら1社内定！【UZUZ】

おすすめの理由：

• 理系で在職中、離職中、理系が未経験でも、理系の条件の良い企業を紹介してくれる。
• 厳しい自社基準で求人の中からブラック企業を排除
• 大手からベンチャーまで優良企業を多数扱っている

※就職支援実績、35,000人以上、就職活動を行った方の86%以上が1社以上の内定を獲得

⇒理系に強いエージェント【UZUZ】に相談してみる

 

TechClipsエージェント　『男性にも・女性にもおすすめ』転職エージェント　

⇒エンジニア求人【TechClipsエージェント】

おすすめの理由：

• 年収500万円以上の高年収＆好待遇な求人に特化
• 現職のエンジニアがコンサルティングを行うので安心!
• 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）限定

※利用者の９３％が年収UP！！

⇒TechClipsエージェントに相談してみる

 

 

20代の転職に強いおすすめ転職エージェント一覧　『男性にも・女性にもおすすめ』

２０代　就職エージェント	おすすめのポイント	対応エリア
マイナビジョブ20's	２０代専門のマイナビ ２０代・第二新卒・既卒向け求人多数 「マイナビのプロモーションを含みます」	関東・関西
第二新卒エージェントneo	転職支援実績２２,５００人 未経験OKの求人５,０００件以上 フリーター就職支援実績多数	全国
就職Shop	フリーター、第二新卒、20代向け 利用者数10万人突破 書類選考で落とされない	全国
ウズキャリ既卒	内定率86% 就職後の定着率93%の実績！ カウンセラーが全員、元既卒／第二新卒	全国
ハタラクティブ	ニート、フリーターにおすすめ 職歴がない人も対応可能 内定率80.4％	1都6県、大阪、兵庫、京都、愛知、 岐阜、三重、静岡、福岡、北海道、広島

総合就職エージェント	おすすめのポイント	対応エリア
doda（デューダ）	約８０％が非公開求人 利用者満足度No.1	全国
リクルートエージェント	２０万件が非公開求人 求人数トップクラス	全国

総合就職エージェント	おすすめのポイント	対応エリア
マイナビエージェント	ベンチャーから大手まで求人が豊富 非公開求人が多数 「マイナビのプロモーションを含みます」	全国
LIBZ（リブズ）	女性特化のエージェント キャリア女性に人気のサービス 採用したい企業からスカウトが届く	全国

IT特化　就職エージェント	おすすめのポイント	対応エリア
レバテックキャリア	IT・Web業界に強い 非公開の高給与求人が多数	全国
UZUZ理系	理系（情報・電気電子・機械）出身の就職 内定率86%以上、書類通過率87％超え	全国
TechClipsエージェント	IT・Web業界に強い 年収500万円以上の求人のみ	全国

 

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20代の転職に『転職エージェント』が必要なわけ

２０代の転職に『転職エージェント』を利用したほうが転職の成功率がグッとアップする理由を紹介します！

働きつつ転職活動に時間を割くのはかなり大変です。転職エージェントに登録して依頼すれば手間のかかる求人探しや面接の段取りも相手先企業とすり合わせをしてくれるので時間的にかなり助かります。

それと、自分だけで転職活動するといってもどこから始めていいのか？そもそも、自分に向いている仕事がはっきりしていない場合などは転職エージェントの担当者に相談して客観的な意見を聞くのもおすすめ！

相談しヒアリングすれば、プロの目であなたに合う仕事を見出してくれます。思ってもいなかった業界、職種を見つけてくれるかも。

転職エージェントの担当者は、あなたに代わって面接だけでは伝えきれなかった、良いところ、意欲、人間性を企業に伝えて説得してくれるので、面接後の内定率がアップする可能性大です。

 

転職エージェントを利用する価値アリなんです！

 

20代向け『転職エージェント』を使いこなすポイント

２０代の転職エージェントを利用する時のポイントをお伝えします！

転職エージェントをうまく使いこなすのに必要な知識です。

 

✅転職エージェントって相談だけでもOK！
＞＞【転職エージェントとは】無料で登録・相談も！おすすめの利用方法！

 

20代の転職は、複数の転職エージェントに登録すると有利

転職エージェントは複数登録が基本！

なぜなら就活を成功するには、多くの中から、よい転職エージェントと担当者にめぐり会うことが大切。

『気になったエージェントに片っ端から登録して⇒複数の担当者と忙しく面談し⇒いいと思ったらすぐ応募⇒気づいたら就職していた』くらいのスピード感で動いてみるのがおすすめ。

チャンスは待ってくれないので、「いいと思ったらすぐ応募」です、ゆっくりしてると他の転職希望者に枠を取られて終わりです。

 

就活で成功した人の平均就職エージェント登録数は約４社ということです。
ぜひ、この記事で紹介した就職エージェントに複数登録し、成功してくださいね！

 

そのためには、できるだけ複数のエージェントに登録し、転職相談をしてみてから選んでいきます。

就職を成功者させた人の平均登録数は、約４社以上となっていますが、もっとたくさん登録しフル活用している人も！　

まずは、３～４社ほど気になる転職エージェントに登録してみましょう。

 

20代の転職は、『すぐ働きたい』という意志をしっかり伝えると有利

「すぐ働きたいので」、と担当者に伝えると効果的。

「いいのがみつかったら考えます」みたいに伝えたら、それほど就職する気持ちがないのかな？って思われてしまいます。

転職エージェントの担当者は、就職する気持ちがない人の優先順位は下げてしまい、サポートが少なくなってしまいます。

これは仕方ないことで、転職エージェントの報酬は、就職した企業から紹介料がもらえるからで、就職する可能性が低い人をサポートしても仕事にならないのです。

転職に対する意欲をアピールすることが大切！

 

20代の転職は『転職エージェント』の担当者に良い印象を与えると有利

転職エージェントの担当者に良い印象を持ってもらうと有利。

就職希望者の態度や言葉使いがあまりにもひどい場合、条件のいい企業に紹介しづらくなるのが実情です。

なぜなら、転職エージェントと企業の間の信頼関係を、良くない人を紹介してなくしたくないのです。

ですので、「普通の言葉使い、普通にあいさつ、清潔感のある服装」などを心がければ問題なしです。

 

印象が良ければ、結果すべてうまくいきます。
すべて自分のためです！

 

20代の転職は長く働きたいという意志を見せると有利

フリーターのイメージは「すぐ辞めてしまう」がなんとなくあるようです。

なので、「長く働き続けられる企業に就職したい」ということを伝え「すぐに辞めるつもりはない」アピールをしておきましょう。

そうすれば、担当者も安心してあなたを企業に紹介できます。

 

担当者を自分に注目させるには？

転職エージェントの担当者は、通常何人かの転職希望者を担当しているのが普通です。

その中で、転職の意思が強い人を優先的にサポートする傾向があります。

理由は、転職希望者が転職に成功すると、その転職先の企業から紹介料が支払われるから。
なので、転職してくれないと担当者は仕事の成果が出ないんです。

ですので、担当者から優先的にサポートをしてもらうコツは「良いのがみつかればすぐ転職するつもり」って伝えておくことです。　そうすれば担当者はしっかりサポートしてくれます。

連絡って大切

連絡はこまめに、早く！！

担当者との間で、連絡の間隔があまりにも空いてしまうと、「他のところで内定したのかな？」、「転職する気がなくなった？」って感じ、求人を紹介してくれなってしまいます。

２週間に１度くらいのペースで連絡しましょう。

それと、担当者から連絡が来たら、できるだけすぐに返信しましょう。
あまり遅いとあなたのサポート優先順位が下がってしまう可能性ありです。

レスポンスは早く！

 

20代の転職はウソはだめ、正直にね！

職歴、学歴、スキルは正直に担当者に伝えます。

ウソをついたり、ごまかしたりして転職できたとしても、入社後に「バレて」自分が困ることになります。

 

20代の転職はアドバイザー（担当者）を信じすぎてはだめ！

転職するのは「あなた」で主役です。

「担当者が薦めているから」というだけで決めては良くないです。

なにごとも担当者の提案は意見として捉え、自分で考えて決めましょう。

 

こんな悪い担当者もいるかも！

転職エージェントの担当者の仕事は、あなたをサポートし、転職させて企業から紹介料をもらうこと。
最悪、「なんでもいいから早く転職させちゃおう」って思うような担当者もいるかも。

 

担当者のいいなりになったりせず、自分で考えて納得した上で判断しましょう。

転職エージェントの担当者はサポートしてくれて助かりますが、１００％正解ではないこともあるので注意！

担当者任の言うことを鵜呑みにせず、多少疑って活動していきましょう。

何度も言いますが、担当者に頼りすぎてはだめ、決めるのは依頼者！

 

『20代の転職』転職エージェントの担当者（アドバイザー）はいつでもチェンジできる

自分の担当になった人と転職活動を始めてみたけれど、どうも相性が悪い～。

そんな時は、我慢する必要はありません、担当者はチェンジ出来ます。

転職エージェントに申し出て、変更してもらいましょう！

 

↓転職エージェントの選び方は下の記事にも詳しく解説していますので参考に！裏技として、自分から「運」をよくする方法も解説！

 

20代の転職は有利！転職エージェントをフル活用しよう

２０代の転職は有利ですが、転職先を探す時はブラック企業や合わない仕事の会社に入社しないよう『転職エージェント』を活用しましょう！

転職エージェントは無料で利用できるから使わないと損なくらいです！

就活で成功した人の平均就職エージェント登録数は約４社くらい。なので転職を成功する確率をアップするためには４社以上の転職エージェントに登録して効率よく活動しましょう。

 

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それではまた。

 

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