転職・就職２０代「女性・男性・未経験」こっそり成功するエージェント！

05/28/2023

２０代で転職・就職活動を始めようとしている。

気がかりですよね。

 

⇒２０代後半だよっ！(25・26・27・28・29歳)ていう人は、こちらもご覧ください！

 

この記事では、２０代の就職・転職で、こっそり成功できるエージェントをお伝えします。

記事を読み終わると、登録すべきサイトがはっきりし、希望する仕事に出会える可能性大です。

 

２０代　男性・女性の正社員就職・転職はエージェントを使うべき！

２０代、男性・女性の正社員就職・転職にエージェントを使う理由。

• 就職・転職エージェントのサポートは全て無料。（助かる～）
• アドバイザー（担当者）が付いて企業との交渉もしてくれる

※アドバイザーは

面倒なこと、時間のかかることをサポートしてくれるのでかなり楽に転職活動ができます。

 

 

 

就職・転職エージェントは複数登録すると「相性のいい担当者」を選べる

エージェントに登録すると、担当者が付き、就職や転職をサポートしてくれます。

でも担当者も人なので、当たりはずれがあります。

 

相性が悪かったりしたらイヤですよね。
どうしても「運」に左右されます。

 

就職や転職活動では、「運良くいい担当者」にめぐり合うことが最も大切。

なので「運」だからとあきらめるわけにはいきません。

 

実は、自分から「運」を変える方法があります。

それが、就職・転職エージェントの複数登録です。

 

複数のエージェントに登録し、複数の担当者と面談して「相性がいい」人だけ残すのです！！

これで、少なくとも数人の中から「いい人」を選べます。

簡単だけどちょっと面倒、でも自分のため。

 

「相性がいい人」だったはずの担当者が、実際に活動を始めていたら、そんなことなかった。
こんな時は、チェンジです。エージェントに依頼して担当者を変えてもらいましょう。

こうすれば、担当者を選べます！

 

正社員の転職をこっそり成功するには？

転職活動は『こっそり』するべき。

なぜ？

もしも会社の人に話したら

• 辞める人ということになり、後戻りできなくなる
• 慰留工作や変な引き止めをされる可能性がある

ですので、転職先の内定がでるまでは会社の誰にも相談しないほうがいいです。
職場の同期に「内緒なんだけど」って話してしまうと、漏れる可能性があります。

 

内定をもらうまで誰にも言ったらだめ！

 

男性・女性２０代、２０代後半の人におすすめの正社員向け転職エージェントは？

２０代で正社員の就職・転職を考えている人の全員が登録しておきたいエージェントです。

求人数が多く、選ぶのに困るくらいです！

これから、２０代、すべての人におすすめの転職エージェントをひとつづつご紹介していきます

マイナビジョブ20's

公式サイト⇒マイナビジョブ20's

こんな人におすすめ：

• ２０代に特化していて、求人も２０代ばかりがいい
• アドバイザーも２０代向けに特化しているのがいい
• 応募書類や面接のサポートも２０代向けがほしい

※２０代・第二新卒・既卒向け求人多数

⇒マイナビジョブ20'sに相談してみる

 

パソナキャリア　女性におすすめ

公式サイト⇒パソナキャリア

おすすめの理由：

• 幅広い職種の求人がそろっている
• 各業界・職種毎に専門特化したキャリアアドバイザー多数
• 大切にしているのは、求職者の経 験・ご希望をより深く掘り下げていくこと

※約6,000件の公開案件・約15,000件の非公開求人

⇒パソナキャリアに相談してみる

 

doda（デューダって読みます）

公式サイト⇒doda

こんな人におすすめ：

• 幅広い職種の求人から選びたい人
• 未経験からキャリアチェンジをしたい人
• 転職フェアやイベントに参加してみたい人

※非公開求人を含む10万件の求人数と、業界No.2の転職支援実績あり

⇒dodaで無料相談してみる

 

リクルートエージェント

公式サイト⇒リクルートエージェント

こんな人におすすめ：

• 幅広い職種の求人から選びたい人
• 国内トップクラスの転職支援の実績ノウハウがほしい
• アドバイザーの企業への交渉力が強いのがいい

※業界No.1の２０万件以上の求人数と、業界No.1の転職実績

⇒リクルートエージェントに相談してみる

 

『男性・女性２０代、正社員転職』第二新卒（入社３年未満）におすすめ

入社３年未満の第二新卒と言われる２０代におすすめなのが

入社３年未満や第二新卒向けの、初めて転職する人向けのサポート体制がしっかりしているエージェントです。

ひとつずつ説明します。

 

第二新卒エージェントneo

公式サイト⇒第二新卒エージェントneo

こんな人におすすめ：

• しっかりサポートしてくれるほうがいい（平均サポート時間８時間／一人あたり）
• 書類添削や模擬面接のサポートも欲しい
• 紹介する企業は第二新卒エージェントが実際に訪問し、オススメできる企業のみ

※１８～２９歳までの就職／転職支援実績２２,５００人

⇒第二新卒エージェントneoに相談してみる

 

ウズキャリ既卒

公式サイト⇒ウズキャリ既卒

こんな人におすすめ：

• 入社３年未満や第二新卒の転職
• 求職者の希望を尊重（カウンセラーが全員、元既卒／第二新卒だから安心）
• ブラック企業は絶対に避けたい（ブラック企業は判定して除外してある）

※内定率86%、就職後の定着率93%の実績！

⇒ウズキャリ既卒に相談してみる

 

男性・女性２０代ニート・フリーターにおすすめ転職エージェント

２０代ニート・フリーターに特化した就職・転職エージェントに登録するのがおすすめ！

すべて無料なのに、企業の紹介、給料の交渉も担当者がやってくれます。

✔２０代におすすめ転職エージェント

 

エージェントは複数登録して「相性のいい担当者」に絞っていくと、就職がスムーズに成功します。

 

ハタラクティブ

公式サイト⇒ハタラクティブ

おすすめの理由：

• ２０代に特化していて、未経験の求人が多い
• コンサルタントが実際に足を運んだことのある職場を紹介
• 未経験でも、足切りなどなく、安心してご登録

※就職成功率８０.４％、支援実績６０,０００人以上

⇒ハタラクティブに相談してみる

 

就職Shop

公式サイト⇒就職Shop

おすすめの理由：

• 『リクナビ』『リクルートエージェント』でお馴染みのリクルートが運営
• 書類選考なしで面接に進める求人多数、履歴書で落とされないので安心
• 未経験歓迎の求人を中心に取り扱っている。職歴なしや未経験者もOK

※利用者数述べ１０万人以上、登録企業数８５００社（すべて未経験歓迎）

⇒就職Shopに相談してみる

 

まとめ：転職・就職２０代「女性・男性・未経験」こっそり成功するエージェント！

２０代の転職に特化したエージェントはたくさんあります。

でも、３０代～は急に少なくなります。

 

なぜなら、２０代なら入社してからの伸びしろがあるので、教育費用をかけても企業は採用します。
ですが、３０代～は「実績と経験」がある即戦力しか採用しなくなります。

 

ですので、この記事を読んでる２０代で

• ニート、フリーターの人が正社員就職
• 未経験で違う業種に転職する人

は、２０代の今がチャンスなんです。

 

３０代になる前の今、行動しましょう。

 

それではまた。

 

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