【仕事ができる人の特徴・習慣】何が違う？真似してみる価値あり・・・

07/21/2024

仕事ができる人になりたいな・・・

簡単なものから真似したい・・・

⇒仕事ができない人の特徴も知っておきたい人は、こちら！

 

この記事では、『仕事ができる人』の特徴や習慣を紹介します。『仕事ができる人』になりたい人は最後までしっかりチェックしてくださいね！

最後まで読むと、『仕事ができる人』になれる可能性がグッとアップします！

 

仕事ができる人の特徴と習慣

仕事ができる人の特徴ってどのようなものがあるか、これから見ていきましょう！　

仕事ができる人は、判断が早く決断力がある

仕事ができる人は判断が早く、決断力があります！

予定通りに仕事が進んでいれば判断も決断もあまり必要ないかもしれませんが、何も問題がないことってほぼないです。

仕事を始める前でも、どんな仕事の割り振りにするか、担当を誰にするかの判断と決断力が必要。

業務を進めていると、『トラブル』『段取り変更』・・・など次から次へと判断を迫られます。

 

仕事ができる人は、優先順位を素早く判断し、決断します。

どうしようか・・・ってなっていてはリスクが増すばかりです。

的確な判断には、これまでの経験と知識が必要で、それをベースに自信を持って決断します。

 

仕事ができる人は、情報のインプット量が多い

仕事ができる人は、社会全体の情報から流れをつかんでいる！

情報を常にインプットしているから引き出しも多くなる！

世の中の流れ、トレンド、事件、事故、関心の潮流をうまく捉えることで知識をいつも最先端にしておく努力をしている。

情報という武器が多いから、さまざまなトラブルや変更にも対応できるようになります。

 

仕事ができる人は、行動力がある

仕事ができる人は行動力がある！

未経験の仕事や、新しいことに積極的。考えに考えて『少しリスクがあるからヤメ』ではなく、行動してみて修正していきましょう的な考え。

チャレンジしない保守的な公務員の真逆ができる人。失敗もあるが、すぐに修正して成長していくことができる。

『やらないのは、やって失敗するより後悔する！』的な考えかたを持っている！

 

仕事ができる人は、スケジュールを決めて計画的に行動している

仕事ができる人は、細かくスケジュールを決めて計画的に行動している！

それぞれの業務をスケジューリングし、時間通りに完了するよう着実に行動します。

 

完了時間という目標に向かって仕事をすると緊張感も生まれ、集中できますし、効率的になります。

 

もしも、状況の変化があった場合でも、自分のスケジュールを決め把握していれば、急な仕事、修正などがあっても臨機応変に対応できます。

 

仕事ができる人は、時間の使い方が上手い

仕事ができる人は時間の使い方が上手い！

上手いというより、『時間を無駄にしない』のです。

 

無駄にタバコを吸ったりしないのはあたり前ですが、スキマ時間も有効活用している。

集中できる時間って人間限られているので、集中と休憩的な時間をうまく組み合わせて効率を上げてます。

集中しないで、だらだら仕事していたら、非効率。

 

↓スピードを上げるのじゃなく『効率』ってことを解説してます！

 

仕事ができる人は、精神力が強い、失敗をしてもすぐに切り替える

仕事ができる人は、精神力が強い！

仕事やプライベートでうまくいかないことがあっても、立ち直りが早く次の行動ができる。

 

落ち込んでいる時間がもったいない！　改善してもっとうまくできるようになろう！

失敗を前向きな力にできる人なのです。

 

仕事ができる人は、報連相（ほうれんそう）がしっかりできる！

『報告』、『連絡』、『相談』を略して報連相（ほうれんそう）って言いますが、しっかりできる人は少ないのが実情。

 

仕事ができる人は、報連相がしっかりできる人！

これができるだけで、すごいことなのです。

 

報連相は遅れてはダメです！　できる限り早く、後回しは最悪の結果になります。

 

仕事ができる人は、メールの返信が早い、スキマ時間を有効に

仕事ができる人は、メールの返信が早い！

レスポンスが早いと、それだけで相手から好印象になります。

なにが評価と信頼を上げるか理解しているのです！

 

返信に費やす時間はスキマ時間でもできるので、取引先への移動中やミーティングの待ち時間を無駄にしません。

 

仕事ができる人は、仕事を任せることが上手い

仕事ができる人は、仕事を任せることが上手い！

こなしきれない仕事を抱え込んでいると、どれも中途半端になりやすく、長時間残業になりがち！

 

仕事の効率を上げて、いい結果を得るには集中が必要。なので、抱え込み過ぎは最初から失敗する可能性がある。

他の人に任せることで、適切な仕事量にでき、集中できます！

会社組織をうまく使うのが『仕事ができる人』

 

仕事ができる人は、できない仕事は引き受けない

出来もしないとわかっている仕事は引き受けない。

自分で仕事を細かくスケジューリングしているから、引き受けたらどう見ても処理しきれない見通しがすぐわかります。

 

そんな判断をし、きっぱり断るのも決断です！

出来もしない事を引き受け、途中で納期に間に合わないで依頼者を困らせるよりましです。

 

仕事ができる人は、失敗したら原因を解明して学ぶ！

仕事ができる人は、失敗から学ぶ！

仕事に失敗はつきもの、失敗したくなかったら、仕事をしないこと！

 

失敗したらそれっきりにしないで、『なぜ失敗したのか考え解明し学ぶ』改善点や反省点を今後に活かせるのが『仕事ができる人』です。

 

仕事ができない人は、逆で、『失敗の原因を考えることなく早く忘れよう』ってなる人で失敗を繰り返し成長できません。

 

仕事ができる人は、コミュニケーション能力が高いから人脈が広い

仕事ができる人は、初めての人とすぐ打ち解ける！

次から次へと人脈ができるのも、コミュニケーション能力が高いから。

 

自分から積極的に挨拶し、打ち解ける努力を怠らない。人を好き嫌いで決めつけないでとにかく人脈を作る。

こうなると、仕事で困った時に頼ることができ、ものごとがスムーズに運ぶようになる。

 

仕事ができる人は、第一印象の好感度が高い

仕事ができる人は、高感度が高い！

生まれつきの顔やスタイルなどではなく、身なりなどに注意することで第一印象は良くなります。

 

人は、第一印象で判断することが多く、身なりがいいほうが好感度も上がります！

そうなると、相手との関係も良くなりコミュニケーションもやりやすくなります。

 

仕事ができる人は、周囲への気遣いが出来る

仕事ができる人は、周囲への気遣いができる！

有能であっても、独りよがりの人は孤立してしまいます。周囲への気遣いや協力ができると、自分が困っているときにも助けてもらえます。

結果、自分の実力となって評価も上がっていきます。

 

仕事ができる人は、話の内容が伝わりやすい

仕事ができる人は、話の内容が伝わりやすい！

人にものごとを伝えるには、要点をわかりやすく話す能力が必要で、仕事ができる人の話はわかりやすい。

 

難しい単語や知っている人は知っているような難解な表現は避け、相手に合わせて自然と理解できるようなワードを使えます。

こんなところでも、気遣いを忘れない能力があるから仕事ができる人になれるのです。

 

仕事ができる人は、自分のことを過大評価しない

仕事ができる人は、自分を過大評価しない！

自分がわからないことがあったら素直に質問でき、知っているフリをしません。失敗したり、指摘されたことを素直に認め改善します。

変なプライドが邪魔してわからないことをがあるのに聞けないでいると成長できないのを知っているからです。

知ったかぶりをしないで素直なため、人間関係も良くなります。

 

仕事ができる人は、メモを欠かさない習慣

仕事ができる人は、メモを欠かさない！

仕事の打ち合わせなどメモを取りながらだと信頼性が増します。人間って、ちょっと時間が経つとかなリの部分を忘れてしまうからです。打ち合わせの内容をレポートするときにも正確を期すために必要ですよね！

さらに、打ち合わせ相手は『しっかりしている人』と評価されます。

 

仕事ができる人は、時間を守る

仕事ができる人は、時間を守る！

基本ですよね、時間が守れないのはダメダメ。

細かいスケジュール管理ができているから時間が守れるのです。

 

仕事ができる人は、長くやっている趣味がある

仕事ができる人は、趣味がある！

趣味があることで自分の時間を増やそうと、仕事を効率よくやる努力をします。

趣味をしている時間って実はとっても大切なんです。好きなことをやっているのでリフレッシュでき仕事にも効果的。

 

趣味と仕事は相反するものではなく、ワークライフバランスです。

この好循環をバランスさせることです。

 

 

『仕事ができる人』になる！

仕事ができる人の特徴と習慣はどうでしたか？

簡単なことから真似てみたら意外と効果あるかも。報連相はすぐ始められますし、絶対に効果があります。

できそうなことからまず始めてみましょう！

 

↓『仕事ができる人』の反対は、『仕事ができない人』、下の記事で出来ない人の特徴も知っておこう！

 

↓仕事ができる人は、資格を取得するのもうまい！下の記事で仕事に役立つ資格を紹介してます！

 

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それではまた。

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