【転職注意！】年間休日数って？完全週休２日制で喜んでいたら・・・

09/03/202009/04/2020

休日ってわかりにくい・・・

ぼーっとしてたらまずい～

 

この記事では、「転職先の休日」で後悔しないように休日の違いをお伝えします。知っておくべきことばかりですよ！

最後まで読むと、「ほんとうの休日」がスッキリわかります！

 

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週休2日制のわかりにくさと、祝祭日の注意点！

 

「週休2日制」は休みが多くていいですよね！

でも、「週休2日制」には種類がありますので注意です。

知ってました？どうみても「完全週休２日制」がいいですよね！

完全週休2日制

これが一番いいです。

毎週２日以上の休みがある制度です。

必ずしも土日が休みじゃなく、他の曜日だったりする場合も会社によってあるけど必ず毎週２日の休みがあります。

「完全」って付いていると毎週なんですね。

 

※残念な事実をお知らせしなければなりません。

「完全週休２日制」だけど、祝日が休みじゃない会社があるので注意！

「毎週２日の休みがある、わーい！」って喜んでいたら祝祭日が休みじゃないのでズドーン！

こんな会社もあります。

なので、休みが、「完全週休２日制＋祝日」となっていないと最悪ですよ！

ゴールデンウィークなし、年末年始なし・・・とにかく、みんなが長期休暇で楽しんでいるときに仕事仕事です。

毎年のことなので、数十年経ったら大きな差になります！

 

週休2日制

もうこれは「週休２日制」と呼ぶには耐えられない内容です。

普通に日本語的な理解では、「週に休みが２日ある」ように思われます。

なので毎週２日休みなんだな～って思っていると、大間違い！

詐欺（さぎ）みたいな内容です。

「週休２日制」＝「週に２日休みがある週が１ヶ月に１回以上ある制度」

？？

ただし書きが必ず必要な「週休２日制」です。

もはや、「週休２日制」という表現が間違っていると感じるはず。

 

「週休２日制」の実際

• 毎月第1、3土曜日は出勤
• 月に1回だけ土曜日出勤
• いろんなパターンがある

 

隔週休2日制

こちらは、だましのない表現なので、わかりやすいです。

週休１日と週休２日が交互にある休みの制度です。

あまり見かけないけど、たまにあるのが「隔週休2日制」です。

年間休日数が違う「完全週休2日制」と「週休2日制」

年間何日休みがあるかを示すのが「年間休日数」。

平均は１２０日前後。

この数字を見ると、ホワイト企業かわかりやすいです。

年間休日が１２０日が目安で「土日休みや祝日、年末休暇などを合わせると１２０日前後」になります。

 

年間休日120日は完全週休2日制

簡単に計算してみましょう。

１年には、約５２週あります。

完全ホワイトですね！

 

※注意　「完全週休２日制」であっても、祝日が休みでないと１０４日となります。
（次項で説明しますが、１０５日ないと労働基準法違反になりますので、夏季休暇などを数日プラス）

年間２０日以上少なくなり残念ですね！こんな会社もたくさんありますので注意！

毎年２０日以上少ないのは痛いです。

 

休みが、「完全週休２日制＋祝日」の企業を選びましょう！！！

 

年間休日105日は週休2日制

「年間休日105日」となっている休日数を良く見かけます。

仕組みは「法定労働時間」から計算された最低の休日数です。

法定労働時間：１日８時間、１週間４０時間

 

１、年間の最大労働時間を求める

１週間に働かせていい時間は４０時間だから、年間５２週あるので

４０時間ｘ５２週＝２０８０時間

２、年間の最大労働日数を求める

先に求めた最大労働時間２０８０時間を一日あたり働かせていい８時間で割ったら、年間に働かせていい日数が求められる。

２０８０時間÷８時間＝２６０日

３、年間の最低休日を求める

１年は３６５日、先に求めた年間に働かせていい日数２０６日を引くと最低休みにしなければいけない日数が求まる！

３６５日ー２６０日＝１０５日（最低でもこの日数を休みにしないと、労働基準法の法定時間に違反）

 

つまり、企業側の論理としては

法定労働時間が労働基準法で決まっているので、「限度まで働かせるには、最低何日休みにしなければいけないのかな？」という計算です。

 

「年間休日105日」の休日数を求人票に載せている企業は、余裕がなく、他のいろんな制度も厳しい可能性が高いですね。

ホワイト企業を目指すなら、年間休日数１２０日を目安にしましょう！

 

 

完全週休2日制で安心したらダメ、年間休日数１２０日がめやす！

休みの表示が「完全週休2日制＋祝日」で、年間休日数が１２０日以上になっていることを確認！！

落とし穴的なのは、「完全週休2日制だけど、祝日が休みじゃない」ケース。

これだと、毎年２０以上休日が少なく、ゴールデンウィーク、年末年始の休みが永遠に来ないです。

 

↓休日のことがわかったと思いますが、残業の制度もちゃんと知っておきましょう。働き方改革で変化してますよ！

 

それではまた。

 

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