【仕事がつまらない症候群】辞めたいけど転職しないデメリットとは？

07/21/2024

仕事がつまらない・・・

アクビ出る～

 

この記事では、「仕事がつまらない原因」、辞めたいのに転職しないで続けていくデメリットをお伝えします。

記事を読むと、「仕事がつまらない原因」がわかり、対処法がわかり悩みが少なくなります。

※記事を読んでさら悩んでしまったらごめんなさい！

 

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「仕事がつまらない」症候群の人はどのくらいいるの？

ネットで調べてみると「仕事がつまらない」人は約半数らしい。

「あれっ！意外と少ないな～」って思った人、あなたも「仕事がつまらない」人でしょうか？

この記事を読んでいるということは、そうなんですよね。

 

でも、「仕事がつまらない」って自分を振り返れる人はまだマシかも？

忙しすぎて考える余裕もないくらい「突っ走っている」人は何も悩まず１０年くらいあっという間に過ぎていきます。

それがいいか悪いかは分かりませんが、悩まずに済みます。

 

仕事がつまらない理由や原因はなんなのでしょう？

「仕事がつまらない」と感じる７つの理由

「仕事がつまらない」は、人によってさまざまですが、よくある７つの理由を説明します。

読んでみたら「自分と同じ」って気づくものもあるかもしれません！

１、理想とのギャップ（仕事に対して価値を感じられない）

会社に入る前に描いていた理想と現実のギャップから、「仕事がつまらない」と感じることが多いです。

たとえ希望する会社に入れたとしても、そこからさらに希望する部署に配属されなかったことでがっかりすることがあります。

 

２、人間関係に不満がある

会社は仕事場なので仕事をすればいいのですが、「楽しく働く」には人間関係が大きく影響します。

人間関係がギクシャクするような職場だと「仕事がつまらない」となってしまいます。

＞＞【職場の人間関係に疲れ】ストレス改善と孤立も気にしない割り切りってあり？

 

３、仕事内容が合わない（自分の性格と仕事内容がミスマッチ）

仕事内容が性格や適性に合っていないとストレスにもなりますし「仕事がつまらない」と感じるのはしかたありません。

例えば、話すことが好きなのにデスクワークでPCに向かって黙々と仕事をするようだと「仕事がつまらない」と感じ、営業のような話すことが仕事の場合だと「楽しい」と感じるでしょう。

 

自分の性格を知ってどんな仕事に向いているのか知っておきましょう。

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４、仕事が忙しすぎる（仕事がキツい・残業が多い）

好きで楽しいはずの仕事でも急がされたり、仕事量が多すぎて毎日残業するような状況だと「仕事がつまらない」と感じるようになってしまします。

このように、仕事自体がつまらないのではなく、楽しくない状況に陥って結果として「つまらなく」なってしまうような残念なこともあります。

 

５、成長できる環境にない（毎日同じ作業の繰り返し）

簡単すぎる仕事も「仕事がつまらない」となってしまいます。

暇を持て余すような状況では、成長も出来ないし退屈です。

責任ある仕事がしたいと望んでいる人にとっては「仕事がつまらない」んです。

 

６、仕事が正当に評価されない　

自分の仕事を上司や周りから正当に評価されないと「仕事がつまらない」と感じます。

誰でも、しっかりやってることを評価してもらいたいんです。

不当な評価が繰り返されると、すっかりやる気も失われていきます。

 

７、給料に満足できない

基本中の基本です。

仕事が評価されて給料に反映されていれば「楽しい仕事」になりますが、不当に評価されて給料に不満があれば「仕事がつまらない」と感じます。

これはサラリーマンの基本的なことなので誰でも同じ感情を持ちます。

 

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辞めないで「つまらない仕事」を続けるデメリット

生活がかかってるし、そんなに簡単に辞められない。そんな思いから長年我慢して働き続ける人もたくさんいるのが実情です。

でも、我慢すればするほどデメリットが増していきます。

 

時間だけが過ぎ成長できない

「つまらない仕事」＝興味もなくなる

ですので、仕事内容にも興味がなくなり「工夫やもっと良い方法」など改善することもなく時間が過ぎて行きます。

そうなると、自分の頭を使うことがなくなるので「成長」出来ません。人間ってなんとかしようと考えるから成長するできるんですね。

まさに、負のスパイラル。評価も上がらないので給料のアップも望めません。

増えるのは年齢だけで、なおさら抜け出せなくなります。

 

やりがいがあって楽しいと思える仕事だと、全てが逆。

どんどん「工夫する、改善する」でさらにやりがいを感じ、楽しくなっていきます。正のスパイラルです。

 

やりたい仕事から遠ざかってしまう

やりたかった仕事があるのにズルズルと「つまらない仕事」を続け、気づいたときには転職もできないような高年齢スキルなしに陥ってしまいます。

仕事がつまらなくても、近い将来やりたかった仕事に結びつくのならOKですが、遠のくようだと自分の気持ちに焦りが出てきてしまい心が消耗していきます。

 

↓やりたくない仕事はストレスも溜まり続けます。限界になる前に解消する方法とは？

 

給料に影響（昇給や昇格のチャンスが逃げる）

「仕事がつまらない」とやる気が起きませんよね。そうなると、評価も悪くなります。

成績評価、能力評価シートに毎期ごとに記入すると思います。

上司の評価は評価シートにも記入されますが、毎日のあなたの「行動・言動」で決まってくるのが実情です。

残念ながら、やる気が無いのは上司に伝わってしまうので、結果的に良い評価になりえないのです。

 

そうなると、積み重なって昇給や昇格のチャンスを知らないうちに逃すことになります。

特に昇格は上司の「胸の中」で決まることが多く、残念なことになります。

 

「仕事がつまらない」のNG行動とは

「仕事がつまらない」時、やってはならない行動があるんです。

覚えておきましょう。

 

同僚や後輩に愚痴（ぐち）をこぼす

「愚痴ることぐらい特に問題ないのでは？」って思いますが、落とし穴が待ってます！

？？

あなたが「愚痴った内容」が上司に伝わったらどうなりますか？

いいことありません。

「なんだあいつ、やる気が無いんだな！」って思われてます。

さらに、印象を悪くするのは上司に相談しなかったことです。上司にとっては管理者として立場がないですよね。

二重に悪影響を及ぼします。

 

無理に前向きになろうとする

前向きになることはいいことなのですが、無理して前向きになろうとすることは苦痛になります。

逆効果となって、なおさら気持ちが落ち込む可能性があります。

最悪、鬱（うつ）になる可能性もあります。

なぜなら、二重に自分の心にストレスを与えるからです。

 

転職をすれば解決すると短絡的に考える

「仕事がつまらないから転職」ってやってたら、繰り返す可能性が高いです。

なぜなら、転職先で異動があったら、また転職となってしまいます。

 

転職するなら、「あなたのやりたい仕事」、「やりがいのある仕事」、「給料アップ、キャリアアップ」などの理由が望ましいです。

「仕事がつまらない」という理由だけで転職すると、ただ「違う仕事に就く」ということが目的になってしまう可能性が高いです。

向こう数十年間働く仕事を決めるくらいの覚悟で転職活動するのがおすすめです。

 

↓下の記事で転職の方法と、その中からおすすめを３つを紹介してます。知らないと損。

 

↓在職中に転職活動する人が８６％、なぜ？退職後だとリスクがある・・・

 

「仕事がつまらない」時の対策

「仕事がつまらない」時は次のことを試してみよう。

まず上司に相談しましょう。だって仕事がつまらないのは、そんなミスマッチな仕事を与えている上司の責任でもあるんです。

違う部署への異動も含めて検討してくれる可能性もありですよ。

 

自分目標を設定してみるのもいい。この時間内でコレをやりきるなど、簡単なことでもいいので目標を決めそれに向かって頑張るみたいな。

そうすると、ゲームみたいな感覚になり楽しくなる可能性ありです。

 

だれでもいいので、有名な人（社内、社外、偉人、歴史上の人物など）なら

• どう考えるだろう
• どうするだろう
• こんなふうに考えるはず

って想像しながら仕事をしてみると視点が変わって新鮮になるかも。

 

それでもどうにもならないなら、転職を考えましょう。

 

↓職場の人間関係が楽しくなくて仕事がつまらないってこともあります。自分から改善する方法を紹介します。ちょっとしたことで大きな変化があるかも。

 

転職活動前に自分が「楽しいと思える仕事」を整理！

転職をするなら、自分が「楽しいと思える仕事」を整理しておくとスムーズに活動できます。

仕事のどんなことがつまらくて、どんなことが楽しいのか？

それぞれの仕事はいいんだけど、毎回同じのルーチンワーク（繰り返し仕事）がつまらないとか。

「毎回違う仕事が楽しい」というのでもいいですよ。

 

整理できたら実際に仕事を探します。

 

転職を決めたなら、転職エージェントの利用がおすすめ。プロの視点でアドバイスしてもらえます。

転職エージェントの選び方とうまく利用するコツは下の記事で紹介していますので御覧ください。

 

転職前に、よくある「仕事を辞めたい」理由も知っておこう

「仕事がつまらない」も転職理由のひとつですが、ほかにも転職理由はたくさんあります。

いろんな理由がありますが、原因はどれも「うまくいってない」からではないでしょうか？

他の理由も知って比較することで転職の事情が理解できるようになります。

 

よくある「仕事をやめたい理由」は下の記事で紹介していますので御覧ください。

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それではまた。

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