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【会社・仕事を休む時の理由・言い方】すぐ使える事前・当日の電話ネタ

会社を休むときの理由どうしようかな・・・

うわ~っ!今日会社行きたくない、仕事する気にならない~。『仕事する気ないんで休みます』って電話して休めるんならいいけど、だめですよね。どうすればいいか教えてほしい。

有給休暇まだある・・・

 

この記事では、会社を休みたいときの定番の理由と言い訳を紹介します。参考になればうれしいです!

こんな人に向けて書いています。

  • 仕事したくないので会社を休みたい人
  • 休む言い訳を探している人
  • みんなどうしているのかな?

最後まで読むと、みんなが使っている『仕事を休むときの理由』がわかります!

 

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今日会社を休むなら、それなりの理由が必要!

朝起きて、なんか今日仕事行くのやだな~って思いつつも、どんどん出勤時間が迫ってくる。

だめだ!

今日休もうってなると、理由はどうしようかってなり、悩みモードに突入!

 

『今日休みます~』って連絡するだけでOKならいいのですが、当日朝になって急に休むにはそれなりの理由がないと・・・

要は、急に休むことになった理由が必要なんですね。

 

理由をでっち上げるということです。でも、すぐに嘘ってすぐわかるような理由だとまずいのも上司の印象が悪くなるのも事実。

 

ですので、ここからは『休む当日に使える例』、『事前に休みを申請するときに使える例』を別々に紹介します!

 

くれぐれも、ちゃんと連絡は入れましょう! 連絡なしの『ばっくれ』はまずいです。

 

仕事を『ばっくれ』たらその後どうなるのか解説!やばいですよ!

 

『当日に使える』仕事を休む理由

今日、会社を休みたいってなったときに使える『当日に使える』理由を紹介します!

定番の体調不良

ウソの体調不良は仮病ではありますが、1日で回復しても不思議ではないので理由としては使いやすです。

体調不良の例

  • 風邪で熱
  • 頭痛
  • 腹痛
  • 歯痛
  • 慢性的な腰痛の悪化

頭痛・腹痛・歯痛は定番中の定番で、1日休むには都合のいい理由です。

次の日の休み明けにすっかり元気になっても違和感のない仮病です。

『風邪で熱』の理由は使いやすいのですが、次の日に超元気になっていたりしたら??って思われるかも。

多少まだ調子悪いアピールが必要。

 

家族の体調不良

家族の体調不良も定番ですね。ただし、夫婦共働きじゃないと成立しないので注意!

家族の体調不良

  • 子どもの体調不良
  • 両親が怪我

子供の体調不良は繰り返しの理由にに耐えられます。

ただし、両親のケガなどは繰り返しの理由には少し厳しいかも。

 

生理痛

女性に限られますが、生理痛がひどい事を理由に休むこともできます。

女性上司なら使える理由です。頻繁に使うことはできませんが、『会社を休む理由』としては体調不良になるので使えます。

上司が男性の場合、言いにくいので他の理由にします。

 

車の故障

車通勤の人なら使える理由ですね。

公共交通機関が発達してないからこそ車通勤しているっていう状況なら、電車やバスで出勤するわけにもいきません。

『明日の出勤に間に合うようになんとか今日中に修理してもらうようにこれから段取りします』って言うと効果的。

 

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『事前に使える』仕事を休む理由

ここからは、事前に使える『休む理由』を紹介します。

冠婚葬祭で『会社を休む』

冠婚葬祭は事前に休みを申請するときに使える理由です!

結婚式が遠方なら、2~3日の休みも可能になるでしょう。

 

お葬式ならぎりぎりでOKですが、結婚式ならかなり前にわかっているはずなのであまりギリギリに休みを申請すると

不審に思われます。

 

平日の手続きで『会社を休む』

平日でないと手続きができないものがたくさんあります。それを理由にする方法です。

平日手続きの例

  • 免許の更新
  • 役所での手続き

免許の更新は良い理由なのですが、更新は数年に1回ですので繰り返し使うわけにはいきません。

役所での手続きは、さまざまなものがありますので、理由としては繰り返し使えます。

細かい理由までは説明しないで『役所での手続きがありますので・・・』でOKですね。

 

自宅修理などの立ち会いで『会社を休む』

自宅の設備が壊れて、修理してもらうときの立ち会いで会社を休むというのは理由になります。

給湯器の修理、エアコンの修理、洗面所の水道修理・・・なんでもありです。

でもあまり頻繁に修理すると、不自然ではありますが。

 

遠方から家族がくるので『会社を休む』

事前に休みを申請していけばOKとなりそうなのが、『遠方から家族が来る』という理由。

家族だけでなく、友人でもめったに会えない場合があるので、数日休むことも早めに申請しておけば休めるのでは。

 

当日に会社を休む時NGな『仕事を休む時の理由』

以下のような理由で会社を休むのはNGです。本当の理由や、嘘ってバレる可能性が高い理由は避けるべき!

遊びに行くことを正直に言う

『今日、○○があるので休みます』、誰がどう聞いても遊びに行く目的で休むと感じられるような内容はNG。

仕事よりも〇〇の遊びを優先するわけね!って思われ悪い印象になること確実です!

 

電車が動かない

本当に電車が止まっているなら可能ですが、嘘の場合すぐにバレる可能性が高いです。

ネットで電車の運行状況がすぐに調べられるし、もしも、本当に電車が止まっていたとしても、代替のルートで出社できる可能性も高いです。

それに、電車の運行が復旧したら遅刻してでも出社できるので、休みの理由としては嘘になってしまいます。

他の理由を考えたほうがいいですね!

 

二日酔いで不調

『二日酔いで不調なので休みます』

この理由だと体調不良なので、認めてもらえるでしょう。

でも、『次の日に仕事があるってわかっていながら量をわきまえないで呑むなんて』、評価は確実に下がります。

他の理由にしましょう!

 

寝坊

『寝坊したので、遅刻します』ならOKですが、『寝坊したから休みます』って連絡したら評価が下がります。

だって、寝坊は体調不良でもなんでもなく出社できない理由にはならないのです。

すぐに嘘ってバレて、『休みたいだけだろ』って思われ評価を下げます。

別の理由にしたほうがいいですね!

 

怪我

ゲガをしたので休みますは注意が必要!

外見上どこもケガをしてないのですから、言い訳としては体の内部のケガ『ぎっくり腰』などを言い訳にしがち。

ケガを理由で休むと、次の日に会社に出社した時ケガはだいじょうぶなの?って必ず心配されます。

『ぎっくり腰』は1日で完治しないで少なくとも数日かかることは誰でも知っているので、次の日会社でピンピンしていたら嘘だったってすぐバレます。

何日か続けて休む理由としては使えそうです。

 

『会社を休むとき』の言い方(伝え方)・注意点

会社を休むときの言い方(伝え方)と、注意点がありますよ!

電話で伝えるのが基本でしたが、今はメールやLINE

年配の上司に伝えるなら電話がいいです。

でも、電話って朝の忙しい時間になるわけだから、今はメールやLINEが多いです。

 

会社ごとに習慣があるので、それに従うほうが間違いないです!

急に休むわけだから『申し訳ありませんが、○○でお休みをいただきたい・・・』って休むことを申し訳なく思っていることが伝わるようにします。

 

理由は簡単に!

嘘の理由を言うわけだから、ながながと話さないようにしたほうがいいです。

話しているうちに理由のほころびが生じる可能性があるので、余計なことは言わないようにし簡単に短くしましょう。

『朝から調子悪くてトイレに何度も行くようなありさまで・・・』など、短く簡単に。

 

同じ言い訳を繰り返すと不審

休むときの理由がいつも同じだな~って思われたりすると、嘘なんじゃって思われます。

過去にどんな理由で休んだのか、細かい上司だと覚えていたりするので注意!

 

腰痛の持病があったりすると、ある意味便利かも。持病なので、一日安静にしているとほぼほぼ復帰できるなどいい具合に使えたりします。

繰り返し理由に使ってもOK、だって持病なんですから!

 

仮病で休んだのに出歩いてたらバレる可能性も

仮病で休んだのなら、どこかに出かけるのは不自然。病院以外に外出すると誰かに見られるかも。

平日なんだから誰にも見られないはずって思いがちですが、思いもしないつながりで伝わることもあります。

 

仮病で休んでイベントに行ったらテレビのインタビューの背景に写っていた!なんてことも。

 

休み明けの注意点

休み明けは上司に、休ませてくれたことのお礼をさり気なく伝えます。

『昨日はすみませんでした』くらいでOK。

 

それと、休んだ理由によっては休み明けにフォローが必要です!

風邪気味という理由で休んだのなら、『まだ完璧じゃないけど・・・』など、信憑性が上がる言い方をしたほうがいいです。

元気いいっぱいで何事もなかったと周りに感じられるのはおかしいですよね。

 

理由を言っても休めない会社ならブラック企業の可能性あり!

普通の会社なら、それなりの理由を伝えれば当日でも会社を休めるはず!

もしも、『急に何言ってるんだ!いいから出てこい!』みたいに頭ごなしに休みを認めないような会社なら、ブラック企業と思っても間違いないでしょう。

 

早めの脱出をおすすめします!

 

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それではまた。

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Posted by editor1