【履歴書・賞罰欄の書き方】基準と書く欄がない時のマナーとは・・・

07/21/2024

履歴書の賞罰欄ってなに書けばいい・・・

わからない～

 

この記事では、履歴書の賞罰欄の書き方や注意点をお伝えします。まず、『賞罰ってなに？』からやさしく解説します。

最後まで読むと、履歴書に賞罰欄がある場合の正しい書き方が、すっきりわかります。

 

↓賞罰欄のないJIS規格・履歴書は下のページでダウンロードできます！

賞罰欄に書く賞罰ってなに？

 

でも、ほとんどの履歴書には賞罰欄がありません。

『えっ！必要ないの』って思うかもですが、企業によっては賞罰欄がある履歴書のフォーマットトを指定してくる場合があります。

そんな時は書かないわけには行きませんね！

ですので、この記事で正しい書き方を覚えておきましょう！

 

履歴書の賞罰欄の『賞』は何を書く？

賞は、受賞歴・表彰歴を書くのでしたよね！

具体的にどんなレベルの受賞歴・表彰歴を書くのでしょう？

学校内や市内レベルの賞は書かない。全国レベルの大会で受賞したなら書いたほうがいいです。

誰もが知っている世界レベルの賞であれば、賞罰欄に書きます。

世界レベルの賞が特定の分野であれば、応募先の企業にアピールできますので職務経歴書の方に記載したほうがいいですね。

国や都道府県、公的機関からの表彰は、たとえば災害ボランティアなどの表彰です。

 

学生時代の『賞』は記載しない

学生時代の賞と古い（１０年前とか）受賞は書かないのが一般的。

学生時代の賞を書く場合は、趣味・特技欄に書きます。

 

履歴書の賞罰の『罰』は何を書く？

罰は、懲役・罰金刑などの刑事罰を記入します。

前科が付く罪、赤キップの交通違反などは書く必要あり。

 

賞罰の『罰』に書かなくていいもの

交通違反で『青切符』のような軽微な違反は書かなくてもOK。

刑事罰が科されていなければ、前職を懲戒解雇されていたとしても、書かなくてOK。

『効力が消滅した前科・前歴』ってなに？

一定期間が経つと刑の効力が消滅することです。消滅した刑については、履歴書の賞罰欄に書かなくてOK。

懲役刑を受けて刑期が満了して１０年経ったら履歴書の賞罰欄には書かなくてOKということになります。

あとからわかってトラブルにならないようにと心配するなら、賞罰欄に記入しておくと安心ですね。

 

正しく申告しないと内定取り消しの可能性も

賞罰欄がない履歴書なら書かなくてもOKですが、企業から指定された履歴書のフォーマットに賞罰欄があった場合、正直に書かないで省略してしまうと後で大変なことになる可能性があります。

賞罰欄があるのに書くべき『罰』を書かないということは、告知違反と捉えられ、内定取り消しや解雇になる可能性もあります。

 

履歴書の賞罰の正しい書き方！

ここから具体的に例文で説明していきます。

 

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賞の書き方

 

罰の書き方

罰の正式名称を書きます。

 

書くことがなければ「なし」

書くことがない場合は、『なし』と記入。

書くことがなくても『空欄』にしないでください。記入し忘れに見えてしまいます。

 

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特に指定がないなら賞罰欄の無い履歴書を使う

応募先企業から履歴書のフォーマット指定がないのなら、賞罰欄のない履歴書を利用すれば悩まなくて済みます。

JIS規格の履歴書にだって賞罰欄はありません。
⇒JIS規格の履歴書ダウンロードページ

際立った賞があるのなら、アピールする目的で、あえて賞罰欄がある履歴書を使うのもいいですね。

 

履歴書の賞罰欄には正直に記入！

ここまで読んでいただければ履歴書の賞罰欄の書き方は分かったはず。

企業から履歴書のフォーマット指定がなければ賞罰欄のない履歴書を選ぶのがおすすめ。

指定されて、賞罰欄があるなら、書くべきことがある人は正直に省略することなく記入しましょう。

 

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それではまた。

 

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