【履歴書・ダウンロード】JIS規格Word・PDF・Exel形式フォーマット

07/21/2024

履歴書ってどれをダウンロードすればいいの・・・

履歴書って選ぶだけで悩む～

 

この記事では、『履歴書のダウンロードと、知っておくべき注意点』をお伝えします

最後まで読むと、「履歴書のダウンロードと書き方の注意点」がすっきりわかります。

 

JIS規格　履歴書テンプレートのダウンロード　【無料】【印刷OK】【転職・新卒】【バイトもOK】

ネット検索をすると、○○アピールの履歴書とかありますが、変な小細工をするより標準的なタイプに正しく記入するほうがスッキリします。採用担当者にも好印象です。

JIS規格（日本産業規格）の履歴書テンプレートが標準ですので悩んだらこれを選んでおけばOKです。

厚生労働省のハローワークからも、同じJIS規格の履歴書がダウンロードできます。

 

PDF形式ダウンロード（JIS規格）

Word形式ダウンロード（JIS規格）

Excel形式ダウンロード（JIS規格）

 

※履歴書の書き方で悩んだら、下の記事を参考にしてくださいね！

⇒【履歴書のサイズ・A4・B5の２種類】おすすめは？選び方と理由とは？
⇒採用担当者に注目される履歴書の書き方はこちら
⇒【履歴書・職務経歴書の書き方】面接に呼ばれる秘訣集、完全まとめ！

 

 

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なぜなのか？この辺りも詳しく説明します。

⇒転職サイト比較おすすめランキング10選｜年収が業種で決まる理由！
このやり方で転職すれば思っても見なかった年収アップが期待できます。

 

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↓学歴・職歴の書き方は具体的な例で見るとわかりやすい。下の記事でケースごとに説明してますので御覧ください！

 

履歴書の日付はいつに？　送付するときの送付状はどうする？

履歴書の日付で悩んだりしませんか？

記入した日でいいの、それともなにか意味のある日にするの？

記入日ではなく、持参する日か、送付日にします。

 

日付は西暦（２０２０年など）？和暦（令和２年など）？

どちらでもOKですが、履歴書全体で統一しましょう。

ある部分は西暦、他は和暦などごちゃごちゃだとイメージを悪くします。

 

平成から令和になって和暦だと連続性がわかりにくいのと、多くの場面で西暦が使われるようになってきている現状を考えると西暦で記入するほうがわかりやすいです。

外資系企業への履歴書なら西暦一択ですね！

 

✅履歴書を送付するなら送付状と封筒が必要！

↓履歴書を送るときの送付状は下の記事にあります。例文のテンプレートに必要事項を入れるだけで完成！

↓履歴書を入れる封筒の正しい書き方！

 

履歴書を2枚にする時はクリップで留める

履歴書は１枚で２ページを２つ折りにするか、２枚で提出します。どちらでも構いませんが２枚にする時はクリップで留めます。

クリップは、銀色のゼムクリップが一般的で無難。

ホッチキスはNG。採用担当者がコピーをする時や保管に不都合です。

それと、クリップで留めた履歴書は、他の必要書類（職務経歴書）と一緒にクリアファイルに入れます。

手渡しでも、封筒に入れて送付する場合でもクリアファイルに入れると親切ですね。

 

●どんな人でも上手に「強み」をアピールするノウハウが満載!

職務経歴書に「何を、どう書けばいいかわからない」という人のために、「職務経歴」「自己PR」などで上手にアピールするための書き方のコツを紹介。
とくに「転職回数が多いから」「高齢だから」「非正規だったから」「未就業期間が長いから」など、転職活動において不利と思われがちなケースを取り上げ、「不利」を「アピールポイント」に転換するため、どのようなキーワードを使って、どのようにまとめればいいのか、「文例」をまじえて解説しています。

 

履歴書は修正してもいい？

印刷してから手書きで作成する場合、さいごの最後で文章をミスってしまったら『うわーっ』ですよね！

全部書き直しましょう。

 

履歴書は採用してもらうために企業に提出する正式な書類です。修正されていると、それだけでイメージダウンです。

非常識な人と思われかねません。

なぜなら、『書き直して完全にする時間も理由もあったはずなのに・・・いい加減な人』となってしまいます。

少しの努力を怠っただけでマイナスになったらもったいないです。

面倒でも書き直しましょう。

 

間違えない簡単な方法：

下書きを作ります⇒『一度全部書いて⇒修正して完成させる』　

修正した履歴書を見ながら写す感じで記入していくと安心して作成できます。

 

↓おすすめランキングと
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履歴書の作成は、手書きとパソコンどちらがおすすめ？

基本的に履歴書は手書きでもPCでもOKなんです。

企業によっては手書きの履歴書を求めてくる場合があります。古い体質の企業では精神論を未だに崇拝しています。

こんな場合は手書きで作成するほかないです。

 

そこまでいかないまでも、手書きの履歴書が実は評価されるのが実情です。

採用担当者の印象として『手書きのほうが熱意や努力が感じられる』という評価になるそう。

この事実が知れ渡っているから、世の中の転職経験者の７割が手書きの履歴書を作成しています。

 

↓履歴書って～なんで手書きなんかするの？実は有利になる理由が・・・

 

履歴書の証明写真が印象を決める

履歴書に貼る写真って悩めますよね！

採用担当者が最初に見るのは写真ですから、そこで印象を良くするか悪くするかで履歴書全体の印象に影響します。

服装、髪型、表情に気をつけて清潔感をアピールできるような写真にしましょう。

眠そうだったり、視線がずれていたり、怒り顔では好印象になりません。

日本では歯が見える笑顔は受け入れられないですが、少しだけ笑顔になる感じ『口元(口角)を上げる』がおすすめです。

↓履歴書の写真の基本ルールを知って最高の証明写真を貼ろう！知らないと損する？

 

転職先『採用担当者に注目される履歴書』　各項目の書き方

履歴書の書き方で悩んだときに役に立つ記事を紹介しますね！

『採用担当者に注目される履歴書の書き方』は下の記事リンク　※履歴書　各欄の書き方から必要なものを選んでくださいね！　証明写真、職務経歴書についても詳しい記事があります！

それぞれ、どこが大切なのかわかりやすくまとめてますので御覧ください。

履歴書と職務経歴書はこれで完璧！！

書類選考を突破するには、履歴書を正しく書く！

履歴書って書こうと思っても進まない。

まずは履歴書をダウンロードして、ササッと間違ってもいいから完成させてみよう。

いきなり本番だと緊張するので、下書きを作ると楽ですよ！

それを修正して完成させてから、本番の履歴書に写すと簡単。

下書きを作るときに、この記事が参考になるはず。

履歴書って採用に大きく影響する書類なので頑張って作りましょう！！

 

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それではまた。

 

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